20xx年先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報(bào)材料-在線瀏覽
2025-01-25 05:24本頁面
【正文】 理制度
1．我們堅(jiān)持每年召開1—2次職代會，工會承擔(dān)起職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，切實(shí)做好職代會召開前的籌備工作，工會委員會議一般每季度召開一次，班組民主管理會議一般每月召開一次。
3．建立健全了局廠務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開企業(yè)工作制度規(guī)定的公開內(nèi)容，充分保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，如今年，我們把職代會內(nèi)容公開，調(diào)整方案公開，專業(yè)技術(shù)聘任公開，安全獎懲制度公開，住房分配公開，干部聘任公開。我們每年都對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評議，對中層干部年終也要進(jìn)行民主測評，對黨員也一年一次進(jìn)行民主測評，通過民主測評，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自覺接收監(jiān)督。我們企業(yè)女職工占企業(yè)職工總數(shù)的40%，做好女職工工作意義非常重大，平時女工委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展“巾幗建功”活動，狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，注意維護(hù)女職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。我們在組織員工學(xué)習(xí)時事政治，全面提高思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，狠抓了職工文化，技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn)，開展以“技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動，重點(diǎn)抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵和技術(shù)比賽，各基層站所堅(jiān)持每月組織一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核競賽，并采取與獎金持鉤的方式激勵職工學(xué)好專業(yè)技術(shù)。職工整體技術(shù)素質(zhì)的提高，
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