20xx年企管經(jīng)理崗位的具體職責描述-在線瀏覽
2025-01-25 05:16本頁面
【正文】 規(guī)劃。
(8)組織季度及臨時投后管理會議并完成會議紀要，對會議的決議進行跟蹤與反饋。
(10)已上線控股子公司的信息化使用監(jiān)督、功能優(yōu)化等，新引入控股子公司的信息化管理規(guī)劃、建設(shè)。搭建子公司及集團內(nèi)部職能部門協(xié)同溝通機制。
(12)其他領(lǐng)導臨時交辦工作。
具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面管理，具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念。
具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、業(yè)務分析與判斷能力，邏輯思維清晰有條理，心理素質(zhì)良好，可以承受較大工作壓力，有很強的保密意識，良好的團隊協(xié)作及服務意識。
負責祁門分公司行政、人事、工程、后勤、銷售等各項工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。
以各績效考核和工作計劃為抓手，對各部門工作完成情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
董事長臨時
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