20xx年人力資源專業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文-在線瀏覽
2025-01-25 05:12本頁(yè)面
【正文】 效管理機(jī)制和薪酬分配制度調(diào)整，建立公司的目標(biāo)管理體系，重新建立激勵(lì)與約束機(jī)會(huì)。
離職原因： 家庭有急事
廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司 起止年月：20200301 ～ 20200901
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，相關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪資、考核、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利政策的制定與完善,日常人事工作的管理，企業(yè)文化的建立與推動(dòng)、公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織與策劃。
期間：積極拓寬與豐富招聘渠道，提出amp。用營(yíng)銷的方式做招聘amp。理論并付之實(shí)施，倡導(dǎo)amp。招人不如留人amp。的用人觀念。
提出并推動(dòng)能力素質(zhì)培訓(xùn)模型，建立與完善公司的培訓(xùn)體系。
針對(duì)公司往集團(tuán)化發(fā)展方向，及時(shí)提出加強(qiáng)各分支外機(jī)構(gòu)人事管理的辦法。quot。quot。
離職原因：
中宏人壽保險(xiǎn)有限公司廣州分公司佛山營(yíng)業(yè)部 起止年月：20200401 ～ 20200201
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位： 見習(xí)經(jīng)理
工作描述： 人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售
離職原因：
佛山市北江機(jī)械廠(佛山市北龍玻璃機(jī)械有限公司) 起止年月：19980701 ～ 20200401
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理(人力資源\行政后勤\辦公室\倉(cāng)庫(kù))
工作描述： 歷任人事科員、人事處副處長(zhǎng)、辦公室主任\總經(jīng)理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉(cāng)庫(kù)物流.
期間： ，從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備，從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來(lái)。
，成功地瓦解同行挖墻角的陰謀，穩(wěn)定了銷售隊(duì)伍，降低了離職率，并吸引了新的技術(shù)精英加盟。
,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
，緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面，同時(shí)精簡(jiǎn)人員，提高效率，解決人浮于事的現(xiàn)象.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 19980701
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
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