20xx年人事外包合同范本2)-在線瀏覽
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 ? 在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的； ? 嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；
? 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
? 外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位
提出，拒不改正的； ? 被依法追究刑事責(zé)任的；
? 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排
的工作的；
? 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。
乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。
乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。
根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。
八、解除與終止
除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。
如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。
本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方，并提供證明。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的，不能免除責(zé)任。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)法律責(zé)任。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。
十一、其他
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 法人代表（簽名） 法人代表（簽名） 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日 年月日
協(xié)議雙方基本情況
篇二：人力資源外包合同
合同編號：004
才
送
協(xié)
甲 方：
乙 方：成都市英智匯海人力資源管理有限公司
簽訂日期：
合同簽署地： 四川成都市
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源外包合作事宜達(dá)成一致意見，
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