20xx執(zhí)行力的心得體會-在線瀏覽
2025-01-25 00:57本頁面
【正文】 是務實的人而不是務虛，需要的是真正發(fā)揮每個崗位的作用，每個員工都做到這點，在實現自我價值的同時，也能使得公司業(yè)績蒸蒸日上，從而實現共贏。阿里巴巴馬云還有一句話：阿里巴巴不是計劃出來的，而是“現在、立刻、馬上”干出來的。
執(zhí)行力的心得體會二：
做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。
如今，在企業(yè)發(fā)展孰優(yōu)孰劣的問題上，人們談論得越來越多的便是執(zhí)行力問題。再好的決策必需要得到嚴格執(zhí)行和組織實施。從這個意義上說，處于現今市場經濟中的現代企業(yè)，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。下面我就從提升個人執(zhí)行力方面談一談幾點看法。在西點軍校中有一句經典語言“沒有任何借口”，當我們在執(zhí)行某項任務遇到阻礙無法前進時總是會將原因歸于外界，比如任務太重事情太多時間太緊條件不行溝通不到位有人不配合等等，其實這些都只是一種借口，而完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現。
三、執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。想要完成一個任務，光抓住重點是不夠的，必須要從細節(jié)等小的方面抓起。老子曾說過：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細。
五、執(zhí)行更需要團隊精神。當廟里有兩個和尚時，他們通過協商可以自覺地進行分工合作，抬水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗。
阿里巴巴馬
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