20xx醫(yī)院門診部主任競聘的演講稿-在線瀏覽
2025-01-17 06:05本頁面
【正文】 建樹。因此以后的工作中，無論是否有壓力，家人的支持也必將是我工作中的動力。我覺得這也是當(dāng)前所面臨的困難，但是既然發(fā)現(xiàn)了缺陷我不擔(dān)心不能將至改正，也希望在以后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事能多提意見，幫我改正缺點。如果
能夠競聘成功，我將積極主動的開展工作，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)履行工作職責(zé)。
工作的重心將從以下方面開展：
穩(wěn)定員工隊伍，首先健全招聘渠道，保證人員信息量的充分供給，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)。明確每個崗位的晉升渠道，建立人才梯隊，嚴(yán)格人力資源規(guī)劃，保證管理團(tuán)隊的連續(xù)性。重視新員工培訓(xùn)，定期調(diào)查員工的培訓(xùn)需求，選擇合適的方式提高員工工作技巧。切實發(fā)揮績效管理的作用，激勵員工積極開展本職工作。
將后勤工作保障作為行政管理的基礎(chǔ)，排查各種安全隱患，對非常規(guī)事物做到有預(yù)見性，建立突發(fā)事件固定預(yù)案，保障銷售公司的正常工作不受影響。
做好“上傳上達(dá)”，使公司信息暢通，做好上下級和部門間的銜接。如果競聘失敗，說明自己能力有待提高，我將繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。無論結(jié)果如何，它都必將為我在20xx年添上最為亮麗的一筆。
我之所以選擇競聘行政部主管的職位，主要因為： 首先，我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。在行政部主管崗位上工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)。
其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位?？偨Y(jié)
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