20xx先進(jìn)單位事跡材料范文精品范文-在線瀏覽
2025-01-17 05:37本頁面
【正文】 質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設(shè)的重要舉措，力求改善服務(wù)、提升形象。與管委會(huì)建立溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，掌握一手資料，了解需求，為入住企事業(yè)單位開通了“報(bào)裝服務(wù)綠色通道”，通過開辦報(bào)裝知識、上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公等方式，滿足企業(yè)需求。二是推行規(guī)范服務(wù)。推行首問責(zé)任制和服務(wù)承諾，設(shè)立了咨詢服務(wù)、投訴電話和意見簿。三是強(qiáng)化服務(wù)意識。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升經(jīng)營效益。
一是突出制度管理。
三是全程安全管理。高度重視企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。圍繞辦公區(qū)域、樓梯、走廊等部位建設(shè)文化墻，以“一欄一窗一網(wǎng)站”為載體，大力宣傳XX企業(yè)精神、企業(yè)宗旨等基本價(jià)值理念。二是立足內(nèi)化于心。向廣大員工大力宣傳企業(yè)文化的目的和意義，引導(dǎo)員工走出思想誤區(qū)，解決一線班組管理中短板問題，在思想深處接受公司企業(yè)文化，不斷激發(fā)員工積極性和主動(dòng)性，深化對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。把社會(huì)主義價(jià)值理念體系與“XXX”有機(jī)結(jié)合，自
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