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20xx先進單位事跡材料范文精品范文(編輯修改稿)

2025-01-17 05:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 少環(huán)節(jié),實行“一口對外”,嚴格執(zhí)行報裝時限規(guī)定。三是強化服務意識。為有效強化服務意識,堅持定期檢查與隨機抽查相結合、規(guī)范化培訓與常態(tài)化競賽相結合、加大考核力度與服務明星評選相結合、主動上門服務與現(xiàn)場解決問題相結合,不斷提升窗口服務質量,著力營造優(yōu)質服務氛圍。
  三、加強監(jiān)督管理,提升經(jīng)營效益。通過重抓安全、加強管理、建章立制,著力提升效益水平。
  一是突出制度管理。
  二是深化精細管理。
  三是全程安全管理。
  四、堅持多措并舉,構建企業(yè)文化。高度重視企業(yè)軟實力建設,通過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。一是營造濃厚氛圍。圍繞辦公區(qū)域、樓梯、走廊等部位建設文化墻,以“一欄一窗一網(wǎng)站”為載體,大力宣傳XX企業(yè)精神、企業(yè)宗旨等基本價值理念。先后制作了辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄和指示牌等,大力開展企業(yè)文化環(huán)境建設。二是立足內化于心。公司注重文化融入,突出工作重點,有效實現(xiàn)了企業(yè)文化全面覆蓋
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