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20xx企業(yè)總經(jīng)理助理工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-01-17 05:30本頁面
  

【正文】 和工作經(jīng)歷,不同專業(yè)崗位,不同工作、生活習(xí)慣的員工凝聚在一起,形成一個團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,有著共同理念、共識的團(tuán)隊,關(guān)系到我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公司的品牌以及社會信譽和企業(yè)效益。我不僅利用晨會時間向大家問個好,要求護(hù)士長、各主管關(guān)懷每一個護(hù)士。下班時也要向大家道聲謝。尤其是在忙的時候,更要體現(xiàn)出對他(她)們的關(guān)愛,“您辛苦了!”“一定要注意身體!”等等。噓寒問暖,關(guān)心員工的身體,以充滿人性化的工作方法激勵醫(yī)生護(hù)士的工作熱情。導(dǎo)檢主管xxx體檢高峰期沒休一天,讓加班沒有怨言,帶領(lǐng)白班護(hù)士高質(zhì)量的完成工作。護(hù)理基本隊伍穩(wěn)定了,護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能有保證。絕大多數(shù)員工,特別是一些老護(hù)士……等,工作量大不叫苦,加班加點不叫累,體檢高峰不請假,帶病工作無怨言。醫(yī)生、護(hù)士來自不同地方,都有著不同的工作習(xí)慣。我們醫(yī)療隊伍的做法是:一是要讓全體醫(yī)生護(hù)士真正認(rèn)識到公司制定的規(guī)章制度、規(guī)范和流程的科學(xué)性,客觀合理性。三是要有措施,根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)的員工,“崗位職責(zé)”、“工作流程”和相關(guān)制度。每天晨會上不厭其煩地簡要介紹,重點強調(diào),個別解讀。不斷規(guī)范醫(yī)療行為,確保護(hù)理質(zhì)量。
  服務(wù)意識決定服務(wù)技能,決定服務(wù)質(zhì)量。客戶對體檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院,更注重過程感受。我把增強員工的服務(wù)意識作為工作重點給予高度重視。對于服務(wù)做得好的給予及時表彰,鼓勵大家學(xué)習(xí)。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅,體驗到充實和滿足。每一個護(hù)士都能做到對于一些年邁、肢體殘疾、行動不便的老人主動幫扶陪檢,盡可能為客人提供方便。今年我們共接待VIP客人達(dá)余人,較去年增加余人。修訂了(xx員工手冊)。
  完成了朝陽區(qū)衛(wèi)生局以及上級主管部門布置的各項臨時性工作,
  一年來的工作,我有收獲,也有教訓(xùn)。需要強化服務(wù)理念,培訓(xùn)、提升服務(wù)技能。優(yōu)秀人才需要創(chuàng)造條件予以鼓勵。管理更需要加大力度,完善措施以求實效。
  企業(yè)總經(jīng)理助理工作總結(jié)(二)
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
  “以銅為鏡,可以正衣冠。以史為鑒,可以知興替。我被調(diào)到財務(wù)管理部任總經(jīng)理助理,在xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行我行的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。為全面完成財務(wù)工作,我認(rèn)真組織會計核算,組織制定和完善了財務(wù)制度,規(guī)范了財務(wù)管理流程,在人手缺乏,工作量大的情況下,我與財務(wù)人員加班加點的工作,除保證完成好日常的各項工作外,及時圓滿地完成了一個又一個階段性的任務(wù),并認(rèn)真落實了省分行的各項財務(wù)管理辦法和要求,嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)會計制度,強化了成本意識,壓縮費用開支,以務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度使財務(wù)管理工作有了較大的提高。改造后的網(wǎng)點以功能分類及分區(qū)設(shè)計的理念,建立健全分類分區(qū)指引,按照全功能網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點、單一功能網(wǎng)點、理財中心、自助銀行網(wǎng)點的方向?qū)D(zhuǎn)型網(wǎng)點進(jìn)行分類。我們的新大樓必須在年底開工建設(shè),各項審批工作紛繁復(fù)雜,在這段工作期間,我的工作能力受到了嚴(yán)格的考驗,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的努力下,各項工作也在順利進(jìn)行中。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團(tuán)結(jié)合作,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念。在以后的工作中,我有信心和決心搞好自己所分管的工作,將一如既往地忠于職守、開拓進(jìn)取,不斷完善自已,不斷提升自己,為我行的改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
  企業(yè)總經(jīng)理助理工作總結(jié)(三)
  本人xx年10月就職于xxx總經(jīng)理助理,上任一月有余。
  一、過去一個月工作的回顧
  xx工程改造以來的一個月,是很不平凡的一個月。店內(nèi)矛盾十分突出。同時,我們勝利實現(xiàn)五年目標(biāo),開始向下一個三年目標(biāo)邁進(jìn)。
  ——在質(zhì)檢方面,酒店規(guī)章制度進(jìn)一步調(diào)整和完善。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大xx品牌方面發(fā)揮了重要作用。服務(wù)高質(zhì)量化程度進(jìn)一步提高,服務(wù)中的主動性作用明顯增強??驮词袌黾涌彀l(fā)展。
  在工程方面,對工程掃尾進(jìn)行專項整治。對外開放向廣度和深度擴(kuò)展。營業(yè)額提高十萬有余。經(jīng)過長期的的艱苦努力,我店于昨日終于掛上門面廣告,標(biāo)志著對外開放進(jìn)入新階段。
  一個月來,菜品創(chuàng)新能力明顯增強,昨日的廚師大比武,促進(jìn)了xx菜品的蓬勃發(fā)展。在員工食堂中的標(biāo)語顯示著我店領(lǐng)導(dǎo)對基層的精神重視。基層民主進(jìn)一步擴(kuò)大,和財務(wù)公開逐步推行。酒店法制化管理水平不斷提高。
  企業(yè)總經(jīng)理助理工作總結(jié)(四)
  本人加入公司已有半年多時間,首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助!20xx年這半年多時間對我個人來說是
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