20xx學(xué)年學(xué)校工作參考計(jì)劃3)-在線瀏覽
2025-01-17 05:19本頁面
【正文】 事事抓落實(shí)，務(wù)求高效益。
打造優(yōu)秀的老師團(tuán)隊(duì)。因而，每位老師都要努力在實(shí)踐中錘煉本人，使本人思想和業(yè)務(wù)才能過得硬。要努力塑造一支境地高遠(yuǎn)、師德高尚、才能高強(qiáng)、學(xué)問高深、言行高雅的“五高”型老師隊(duì)伍。用五種精神教書育人，引導(dǎo)老師樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，加強(qiáng)榮耀感、責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
?。?）進(jìn)一步推進(jìn)老師人事制度改革，不斷推進(jìn)教職工績(jī)效工資考核制。真正起到獎(jiǎng)勤罰懶、鼓舞先進(jìn)的作用。理論是行為的指南。
一是集中學(xué)習(xí)，開展老師接著教育培訓(xùn)活動(dòng)，理解掌握新教育時(shí)期的教育教學(xué)信息；二是自主學(xué)習(xí)，要求全體老師合理安排課余時(shí)間，充分利用學(xué)校圖書室、網(wǎng)絡(luò)等教育資源，廣泛接觸先進(jìn)的教育思想，學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的教育教學(xué)方法，以實(shí)現(xiàn)本身的人格成長(zhǎng)、文化成長(zhǎng)、興趣成長(zhǎng)、才能成長(zhǎng)、專業(yè)成長(zhǎng)；三是結(jié)合局“有效教學(xué)達(dá)標(biāo)”開展“讀書富腦”活動(dòng)，有打算地進(jìn)展摘抄美文、優(yōu)秀案例摘抄、課題研究文獻(xiàn)摘抄等活動(dòng)，做到每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)、設(shè)計(jì)一點(diǎn)、記錄一點(diǎn)、研究一點(diǎn)、體會(huì)一點(diǎn)、總結(jié)一點(diǎn)、改變一點(diǎn)、進(jìn)步一點(diǎn)、提高一點(diǎn)。
?。ǎ矗╆P(guān)注青年老師，開展骨干群體
落實(shí)市局校級(jí)骨干老師開展規(guī)劃，培訓(xùn)青年老師培訓(xùn)，開展骨干力量。并有打算地培養(yǎng)市局級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干老師，打造一支名師團(tuán)體，構(gòu)成學(xué)校強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)。
１、一直堅(jiān)持以教學(xué)為中心不動(dòng)搖、以質(zhì)量為核心不松懈。全體教職工要蹲下身子，靜下心來，專注于學(xué)生、傾心于教育，把平凡的事情做好，把單調(diào)的事情做出“彩”，要明白得提升學(xué)校教育教學(xué)“內(nèi)功”才是提高學(xué)校知名度的最關(guān)鍵所在，而“內(nèi)功”修煉需要一個(gè)長(zhǎng)期、隱性的過程。
?。?、堅(jiān)持以正確的質(zhì)量觀為導(dǎo)向，正確處理好三大關(guān)系。我們要著眼于學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng)，就不能無視作為素養(yǎng)重要內(nèi)容之一的考試成績(jī)。要堅(jiān)持用穩(wěn)固率、升學(xué)率以及學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率來衡量班級(jí)和老師的教學(xué)質(zhì)量。二是處理好面向全體與追
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