興芳偉業(yè)汽車貿(mào)易公司工作要有好心態(tài)課程課件-在線瀏覽
2025-07-29 07:01本頁(yè)面
【正文】 而不是老說(shuō)一些沒(méi)用的話，動(dòng)不動(dòng)就這也不行那也不行，這種人不適合我們公司”。如果我們不懂得珍惜自己的工作，從而懶惰怠慢、不思進(jìn)取，那么注定要失敗。他們真正的區(qū)別就在于對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不同，在于誰(shuí)更積極、更努力、更認(rèn)真、更負(fù)責(zé)，在于誰(shuí)對(duì)工作是盡心盡力、積極進(jìn)取，誰(shuí)對(duì)待工作安于現(xiàn)狀、敷衍了事，而不僅僅是聰明才智、業(yè)務(wù)技能或工作能力上產(chǎn)生的差距。 事實(shí)上，無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域的成功者，他們共同的特質(zhì)就是在心態(tài)上高人一等，他們具有 踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、服從自律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、心懷感恩、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及良好的心態(tài) ，這是一個(gè)稱職的員工應(yīng)具備的基本特質(zhì)。他們?cè)跒槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值財(cái)富的同時(shí)，也在不斷完善和豐富自己的職業(yè)人生。他們是每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)老板都極力尋求的人才，他們才是所有組織最器重的員工。相反工作中偷懶、抱怨、投機(jī)取巧、麻木不仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作眼高手低、吹毛求疵找借口推脫等消極被動(dòng)的不良心態(tài)，都會(huì)影響你將來(lái)的職業(yè)前途和發(fā)展。一個(gè)心態(tài)積極、敬業(yè)負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)，一定會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多的成功和更大的成就。 縱然工作單位可以選擇 ， 但敬業(yè)精神 、 責(zé)任意識(shí)本身的價(jià)值是不可替換的 。 有個(gè)案例大家可以看看什么是責(zé)任：一家大型的餐飲連鎖機(jī)構(gòu)，招聘行政總監(jiān)，招聘的地點(diǎn)是在餐廳的操作間，面試當(dāng)天一下子來(lái)了 200多人將操作間擠的滿滿的。最后公司宣布面試無(wú)一合格，這家機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說(shuō)：我們只想找到一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人，可是這樣的人太少了。 作為企業(yè)的一員，必須時(shí)刻牢記：企業(yè)的利益是第一位的，在工作中絕對(duì)來(lái)不得半點(diǎn)的偷奸?；?、得過(guò)且過(guò)的行為，因?yàn)槿魏斡袚p企業(yè)形象的行為都會(huì)使企業(yè)的利益受到損害。任何一名員工，只要愿意為企業(yè)的利益著想，對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任，并且持續(xù)不斷的尋找解決問(wèn)題的方法，就會(huì)有一種強(qiáng)大的推動(dòng)力，讓你真正的成為企業(yè)的主人，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才可能被賦予更多的使命，在擔(dān)負(fù)起責(zé)任的同時(shí)，也為自己積淀著成功的人格基礎(chǔ)。一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人，會(huì)因?yàn)檫@份承擔(dān)讓生命變得更有分量。一個(gè)對(duì)自己公司負(fù)責(zé)的人，其實(shí)也是在對(duì)自己負(fù)責(zé)，因?yàn)槟愕睦婧凸镜睦婷芮邢嚓P(guān)，如果每個(gè)人都有主人翁精神，把公司的事情當(dāng)做自己的事情來(lái)做，公司就會(huì)形成很大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不管是不是分內(nèi)的事，只要是公司的事情就要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待。職責(zé)內(nèi)協(xié)作絕不推脫；職責(zé)不明的工作主動(dòng)承擔(dān)；職責(zé)外的工作樂(lè)于協(xié)助。如果這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)你就要主動(dòng)地去承擔(dān)。另外，承擔(dān)艱巨的任務(wù)是鍛煉自己能力的難得的機(jī)會(huì)，長(zhǎng)此以往你的能力和經(jīng)驗(yàn)會(huì)迅速的提升。只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人才能夠被委以重任，才有資格成功。在領(lǐng)取工資的時(shí)候，我們必須明白，公司為什么付薪水給我們？因?yàn)楣臼俏覀兊目蛻簦蛻籼岢隽水a(chǎn)品、服務(wù)、品質(zhì)的要求，只有我們達(dá)到了要求，客戶才能付報(bào)酬給我們，因此要求我們敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于說(shuō)出這是我的責(zé)任。只有業(yè)績(jī)才能夠證明你的價(jià)值，其他都是空談。 我想問(wèn)大家，公司靠什么生存？要靠大家逐月的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，而不是靠大家每天混日子、耍崧蔫壞、遲到早退、不遵守規(guī)矩、抱怨等等等。 真正的人才是積極想辦法為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的人，哪怕你的能力、水平是最強(qiáng)的一個(gè)，但并不能夠表明你是最有價(jià)值的員工。 北京興芳偉業(yè)汽車貿(mào)易有限公司 12 現(xiàn)實(shí)“不重過(guò)程重結(jié)果，不
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