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正文內(nèi)容

20xx和諧企業(yè)心得體會3篇-在線瀏覽

2025-01-17 04:52本頁面
  

【正文】 而對企業(yè)而言,首先應(yīng)該考慮的是企業(yè)如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。堅持以人為本,讓發(fā)展的成果惠及每個企業(yè)員工,只有這樣,企業(yè)才能走上文明健康的發(fā)展之路。
  三、構(gòu)筑企業(yè)良好的形象,推動社會環(huán)境的和諧發(fā)展
  企業(yè)與社會的關(guān)系首先是服從與服務(wù)的關(guān)系,同時一個企業(yè)對社會的貢獻(xiàn),還體現(xiàn)在對社會義務(wù)的履行程度上,體現(xiàn)在能否實現(xiàn)企業(yè)員工與社會的和諧雙贏。我們有理由相信,在以和諧為主題的企業(yè)文化感召下,一定能夠使我們?yōu)蹼娙俗呦蛎篮玫拿魈?
  和諧企業(yè)心得體會篇二:
  《建設(shè)和諧企業(yè)》全文七千一百余字,全文通過對時代發(fā)展局勢的高度概括分析,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,提出了“建設(shè)和諧企業(yè)”的精辟主題。因此,我個人覺得董事長“建設(shè)和諧企業(yè)”主題的提出,對于國家政策而言,是順應(yīng)了社會發(fā)展的潮流,對于企業(yè)內(nèi)部來說,尤其是對于企業(yè)員工來說,他是充分為員工的生活空間做了考慮。
  今年我們國家遭遇了50年來最為嚴(yán)重的冰雪災(zāi)害,湖南告急、廣東告急、貴州告急、江蘇告急、浙江告急、江西告急、安徽告急……,電視里,網(wǎng)站上,廣播里,報紙上,無不播發(fā)著雪災(zāi)的信息。心寒的是這場冰雪給我們祖國帶來的巨大災(zāi)害,感動是我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人親切的關(guān)懷與戰(zhàn)士們抗擊風(fēng)雪的無畏精神,就是那些焦急的畫面、戰(zhàn)士們撬冰磚與扛電線桿的畫面把中國人的心凝在了一起,讓我們感覺到了這個冬天的溫暖,讓我們明白了真正的和諧就是在災(zāi)難與不幸降臨時人與人之間形成一種默契,是那種排除萬難以求得平安的真心,并把真心付諸行動,把溫暖向外傳遞,讓所有的人都溫暖的過程。企業(yè)發(fā)展要以人為本,這是古往今來常青企業(yè)共同的秘訣,就誠如鋼鐵大王安德魯
  “只要把人的工作做好了,一切都應(yīng)刃而解了”也誠如董事長所以說的這樣,目前,集團(tuán)和諧建設(shè)最重的就是做好人的工作,準(zhǔn)確的定位、合理的制度、優(yōu)良的企業(yè)文化,讓企業(yè)真正成為員工發(fā)揮自己長處、實現(xiàn)自己理想與抱負(fù)的一個平臺,實現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明的高度統(tǒng)一。在集團(tuán)遭遇不測時,員工能對集團(tuán)不拋棄、不放棄,共同克難奮進(jìn),表現(xiàn)出為了集團(tuán)不計個人得失、勇于奉獻(xiàn)的整體精神風(fēng)貌。
  和諧企業(yè)心得體會篇三:
  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
  我們__工友集團(tuán)股份有限公司原是一家生產(chǎn)農(nóng)用工具的鎮(zhèn)辦小廠。主導(dǎo)產(chǎn)品木工機(jī)床年生產(chǎn)能力5xxxx臺,國內(nèi)市場覆蓋率達(dá)到60。經(jīng)濟(jì)綜合效益居同行業(yè)榜首。98億元,利稅500xxxx元。
  公司的發(fā)展壯大,得益于我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的全面快速發(fā)展。下面,將我們公司工會在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中的做法和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。有的領(lǐng)導(dǎo)講,什么勞動關(guān)系不勞動關(guān)系,我們公司的勞動關(guān)系就是按股分紅,多勞多得,滿意就干,不滿意就走人,職工只有干活領(lǐng)工資的權(quán)利。在這種思想認(rèn)識的主導(dǎo)下,活動一直沒有開展起來,我們工會也感到茫然,不知從何下手。
  為盡快把活動開展起來,我們先召開了工會委員會會議,提高認(rèn)識統(tǒng)一思想。會議結(jié)束后,我們以工作報告的形式向公司黨委進(jìn)行了匯報,并立即引起了黨委的高度重視。為統(tǒng)一全體干部職工的思想,工會按照上級工會的部署,配合黨委,提出了“企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)”、“促進(jìn)發(fā)展就是加強(qiáng)維權(quán)、加強(qiáng)維權(quán)就是促進(jìn)發(fā)展”的“雙維雙贏”口號。通過以上舉措,全體干部走出了理念誤區(qū),激發(fā)了職工的參與熱情,為活動全面深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。我們按照__市總工會三星級和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)動職工查找不足,查找影響和阻礙企業(yè)發(fā)展的問題。集團(tuán)公司工會進(jìn)行匯總分類整理,形成初步意見,報集團(tuán)公司董事會。最后,提交職工代表大會表決通過,形成決議。在存在的主要問題中,涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的xxxx,涉及職工切身利益的問題xxxx,有些問題已經(jīng)影響到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,影響到職工的根本利益,到了非改不可的程度。決議通過以后,公司董
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