20xx個人工作計劃范文【四篇】-在線瀏覽
2025-01-17 04:41本頁面
【正文】
?。ㄋ模┕敬笮突顒拥慕M織策劃。
?。ㄎ澹┕距]箱管理。
?。┎块T預(yù)算。
?。ㄆ撸?宿舍管理
及時收取、交納每月宿舍費用。
三、對外事務(wù)：
（一）證照的申辦、年審。
?。ǘ?政府扶持項目的申報。
?。ㄈ┡c政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。
四、其他臨時交辦事項。
?。ǘ┒麻L、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）。
?。ㄋ模┢渌I(lǐng)導(dǎo)交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。
第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議。保證公司的運營暢通。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定。
第六個月 中期總結(jié)
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。
第七個月 勞資法律培訓(xùn)
針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律。
第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力。
第十個月 一線人員法律培訓(xùn)
對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價
回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學(xué)習(xí)體會、黨性剖析材料及個人學(xué)習(xí)方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責(zé)任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努
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