20xx公司行政工作參考計(jì)劃-在線瀏覽
2025-01-17 04:20本頁面
【正文】 組織一次員工活動：加強(qiáng)企業(yè)文化建立，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。 規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)展分級，拓寬員工晉升渠道?！ ”３峙c公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，理解員工所思所想?！ ≌衅概c挑選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)開展，完成招聘任務(wù)。 試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主治理解新員工的工作情況及習(xí)慣性。（依照現(xiàn)有的工作情況和人員缺乏的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整）
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