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正文內(nèi)容

20xx20xx普外科護(hù)理工作計劃-在線瀏覽

2025-01-17 04:19本頁面
  

【正文】 擔(dān)一些管理工作,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
  四、自身職業(yè)發(fā)展
  在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,在各方面提高自己的能力。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。
  學(xué)習(xí)計算機(jī)的運用,提高工作效率。
  論文書寫一篇,通過實用護(hù)理的初審。
  新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)??即髮W(xué)英語6級或者pet4.
  在管理的知識和技能上,有更多的進(jìn)步。
  積極參加科研小組的活動,有12篇論文發(fā)表。
  2020普外科護(hù)理工作計劃二  一、2020年努力的方向:
  規(guī)范患者治療執(zhí)行的流程。
  細(xì)化藥物過敏陽性患者的流程:
  1)注射頭孢或青霉素前,必須由醫(yī)生下達(dá)頭孢或青霉素或氨芐青霉素皮試醫(yī)囑,做皮試的時候必須攜帶腎上腺素1mg,并詢問患者藥物過敏史,有過敏使者不做皮試。3)處理醫(yī)囑打印輸液卡及轉(zhuǎn)抄到治療單的時候,在首次執(zhí)行醫(yī)囑的時候,必須查對文字記載的陰性皮試結(jié)果后,方能轉(zhuǎn)錄治療單和打印輸液卡,然后再給患者執(zhí)行治療。
   頭孢皮試或青霉素陽性 紅紙一張。
   頭孢皮試或青霉素陽性 。
  (輸液卡、肌注單上)該患者治療內(nèi)容最后一行加寫 頭孢皮試或青霉素陽性 。
  、病人及家屬陽性結(jié)果。這個計劃需要護(hù)理部的支持和科學(xué)的指導(dǎo)。
  3)根據(jù)護(hù)士的年資和能力,對護(hù)士進(jìn)行分組培訓(xùn):
  畢業(yè)1年內(nèi)的護(hù)士培訓(xùn)目標(biāo)以能獨立完成臨床護(hù)理中小組護(hù)士的工作為主要任務(wù)。
 ?、谂c臨床實踐相結(jié)合抓好 三基 練習(xí)。
 ?、軐W(xué)習(xí)普外科??谱o(hù)理理論和技能。 畢業(yè)2~3年的護(hù)士的培訓(xùn)要求:獨立完成科室各項護(hù)理工作,熟練掌握??谱o(hù)理的知識,掌握普外科管理制度和工作要求,熟練掌握普外科基本監(jiān)護(hù)理論和技術(shù),能按要求獨立完成常見危重癥監(jiān)護(hù)工作,能夠配合急危重癥患者的監(jiān)護(hù)和搶救,逐步達(dá)到護(hù)師的水平。
 ?、趯n}討論各項護(hù)理工作的實施情況,同事之間交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)。護(hù)士之間相互共溝通,讓護(hù)士傾訴工作中的難處與苦衷,使護(hù)士長全面了解護(hù)士工作,解決存在的問題。
 ?、輰W(xué)術(shù)交流,談學(xué)習(xí)心得。
  實行主責(zé)護(hù)士在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的管理制度:主責(zé)護(hù)士主要由護(hù)理組長擔(dān)任,她的職責(zé)是在完成本次具體工作的基礎(chǔ)上,對本班次內(nèi)其他護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理工作的完成情況進(jìn)行把關(guān)和檢查,護(hù)士長實行每日問責(zé)制度,要求主責(zé)護(hù)士每日下班前要主動向護(hù)士長匯報基礎(chǔ)護(hù)理完成情況:
  1)主責(zé)護(hù)士指導(dǎo)了哪些工作,
  2)對基礎(chǔ)護(hù)理工作做了哪些把關(guān),
  3)不到位的地方是否與護(hù)士本人溝通,每周主責(zé)護(hù)士都要對一周的基礎(chǔ)護(hù)理進(jìn)行總結(jié),提出存在的問題,分析原因并提出解決方法。
  建立護(hù)士班次職責(zé)完成情況自檢表:將各班次需要完成的職責(zé)及工作量按程序列成表格,讓護(hù)士按照表格,每完成一項工作核對打鉤,讓護(hù)士自己檢查自己班次職責(zé)的完成情況。各組責(zé)任護(hù)士對自己負(fù)責(zé)的患者除了嚴(yán)密觀察患者的病情、根據(jù)醫(yī)囑實施正確的給藥、口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理、氣道等基礎(chǔ)護(hù)理以外,每日2:303:00pm協(xié)助不能自理的患者會陰護(hù)理、熱水泡腳、擦洗背部。
  (二)入院指導(dǎo)及健康教育:
  入院指導(dǎo)詳細(xì)給病人及家屬講解,講解時護(hù)士應(yīng)該主動自我介紹,先向患者說明護(hù)士應(yīng)該盡的責(zé)任和義務(wù),再向患者講解住院規(guī)章制度及注意事項,護(hù)士要使用文明用語,對患者要使用尊稱。
  規(guī)定責(zé)任護(hù)士早上10am10:30am、下午3:003:30這一時間段給患者講解使用的各種藥物的種類及注意事項,并向患者講解當(dāng)日及次日患者要進(jìn)行的每一個治療護(hù)理及檢查項目和注意事項,使患者充分明白自己的治療和護(hù)理、檢查的項目。
  (三)質(zhì)量控制方面
  護(hù)士長對夜班工作每周至少檢查23次,尤其是責(zé)任心不強(qiáng)的護(hù)士,加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控,并記錄,并加強(qiáng)對其的教育和溝通,重點改進(jìn)這些護(hù)士缺點及不良的工作習(xí)慣。
  設(shè)夜班護(hù)理組長一名,組長負(fù)責(zé)夜間護(hù)理質(zhì)量的把關(guān), 檢查各組護(hù)士工作完成情況,大夜班對危重患者兩小時檢查一次危重患者的護(hù)理情況,并對夜間護(hù)士的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行督察,夜班組長將夜間的檢查情況記錄在質(zhì)量檢查本上,并在晨會上交班,由護(hù)士長落實后與護(hù)士的月考核掛鉤,與績效工資掛鉤。
  2)晨會時對當(dāng)日工作重點及危重患者給予強(qiáng)調(diào)和指導(dǎo),提問護(hù)士的專業(yè)知識、當(dāng)日責(zé)任護(hù)士對患者病情的掌握情況、提問護(hù)士對急、危
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