20xx黨章黨規(guī)黨紀學習心得合輯-在線瀏覽
2025-01-17 04:05本頁面
【正文】 發(fā)展。領導干部的紀律意識強不強，作風優(yōu)不優(yōu)，政治素養(yǎng)高不高直接決定著本部門的發(fā)展。對黨員領導干部要定期進行黨性教育、紀律教育、歷史教育和警示教育。
強化紀律教育，要讓黨員領導干部明確紀律的紅線是什么，紀律的高壓線為什么不能碰，黨章黨規(guī)都寫了什么，明確了怎樣的權力和義務，黨紀嚴于國法，既然做了黨員領導干部，就務必受到紀律的約束和規(guī)范，在黨紀和國法面前，沒有任何能夠任性而為的“鐵帽子王”，紀律是能成方圓并必須要成為方圓的根本遵循，無論職位多高，無論官職多大，都不可逾越，違背必受懲罰。以銅為鏡，能夠正衣冠，以人為鏡，能夠明得失，以史為鏡，能夠知興替。
強化警示教育，要透過實際案例庭審，模擬法庭、展覽展示等方式讓黨員領導干部在他人的淚水與悔恨中看到自己的未來。警示教育的目的不是觸動一番，唏噓幾聲就能夠解決問題的，要從根本上觸及靈魂，不要讓別人身陷囹圄的背影成為未來的自己。
四個教育是廣大黨員領導干部加強政治和規(guī)矩意識修養(yǎng)，提升個人品質的必由途徑。
僅靠思想是遠遠不夠的，還務必織密、織緊制度的籠子。另一方面，要加大法紀、法規(guī)的執(zhí)行力度，到達打倒一個，教育一片的目的。拍拍腦袋決策，拍拍屁股走人，人大、政協(xié)“軟著路”，風光與實惠同行。他們抱著“權力不用、過期作廢”的惡劣思想，想法設法搞利益尋租，想法設法搞權力裙帶，想法設法勾肩搭背、沆瀣一氣，構成攻守同盟，更有甚者，明的一套，暗的一套，打規(guī)矩的擦邊球，這都是規(guī)矩、紀律缺乏實際效力和執(zhí)行力的客觀表現(xiàn)。
在黨員干部的為政任職中，要加強屬性監(jiān)管與問責監(jiān)管相結合。兩個職責的有效落實，能夠為黨員領導干部任性的權力之手上上一把鎖。絕不冤枉一個好人，也決不讓一個壞人得逞。
在黨員領導干部退居二線或退休時，對其當時所作的決策建立終身追究機制，決策是否科學，是否嚴守黨規(guī)黨紀，是否有打招呼、遞條子搞權力尋租的問題，造成遺患無窮的惡劣影響，或有個人問題被查出，即使自然人死亡也不可原諒。因此，深化問責監(jiān)督機制改革，才能將問責效果真正落實。在國務院一批批簡政放權發(fā)布指令，地方接招的時候，個別黨員領導干部仍然抱殘守缺，固步自封，逆歷史潮流而動，明的政府機關不讓審批管理了，卻放到了與政府機關有著千絲萬縷聯(lián)系和利益瓜葛的各類協(xié)會中，仍然吃拿卡要，肆意踐踏規(guī)矩和紀律。揚湯止沸不如釜底抽薪，簡政瘦身是黨員領導干部反腐的方式，務必真正貫徹好，落實好。
我們加強生態(tài)環(huán)保建設，實現(xiàn)環(huán)境的友好可持續(xù)發(fā)展需要山清水秀，建構從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的政治新生態(tài)同樣也需要山清水秀。個性是對習總書記黨員干部“三嚴三實“的要求，有了更深的體會。目前，黨的建設存在這樣那樣的問題，群眾對黨的干部有這樣那樣的看法。同時，黨對反腐倡廉建設更加重視、態(tài)度更加堅決，措施更加具體，對腐敗危害認識進一步深化，目標更加明確。作為一名黨員領導干部，學習黨章，不僅僅要逐
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