20xx黨員嚴(yán)管厚愛心得體會(huì)范文-在線瀏覽
2025-01-17 03:59本頁(yè)面
【正文】 齡日益增長(zhǎng)，最終因?yàn)榭诓粨裱?，不得善終的故事。對(duì)黨員干部疏于管理、放任自流。韓非子有言：人之情性莫愛于父母，皆見愛而未必治也。
改善風(fēng)氣凝聚民心同志指出：“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。當(dāng)前，中央開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉行動(dòng)，為保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性發(fā)揮了積極作用，對(duì)維護(hù)黨員群體的正面形象意義重大。中央開展的一系列正風(fēng)活動(dòng)，就是一支“催化劑”，在提高黨組織威信和政府公信力的同時(shí)，催生出更多的民心支持。列寧同志曾說(shuō)過(guò)：“社會(huì)主義不是少數(shù)人，不是一個(gè)黨所能實(shí)施的?！碑?dāng)前，我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段，并將長(zhǎng)期保持這個(gè)階段，取信于民，讓民眾共同參與，是社會(huì)主義建設(shè)的重要一環(huán)。雖然這樣的比較有一定的片面性，但也有一些值得我們深思的地方。筆者認(rèn)為，無(wú)論是利用職務(wù)之便直接斂財(cái)，還是通過(guò)權(quán)力運(yùn)行占用更多好處，這些行為無(wú)一不是將公家的財(cái)產(chǎn)集中到了個(gè)人，損害的都是廣大群眾的利益，其危害不容忽視。如在選人用人方面，通過(guò)出臺(tái)一系列的規(guī)范制度，約束了干部的選拔任命權(quán)，通過(guò)建立“鐵”一樣的紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處，為干部選拔劃出了一條不可觸碰的“高壓線”，凈化了用人之風(fēng)，給那些能力強(qiáng)、作風(fēng)正、堅(jiān)持原則的干部，提供了脫穎而出的機(jī)會(huì)，有利于維護(hù)社會(huì)的公正。在做任何工作和辦任何~情中，黨員自己先要成為講規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。有些人習(xí)慣喊口號(hào)、說(shuō)空話，讓別人沖鋒陷陣，自己卻置身事外。從這個(gè)角度說(shuō)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，本身就是黨員干部自己所必須的。黨章是共產(chǎn)黨員一切言行的準(zhǔn)則，是黨員干部就必須按黨章規(guī)定來(lái)說(shuō)~、來(lái)辦~。這是黨員的根本職責(zé)，只有抓起來(lái)、抓好了，才談得上負(fù)起自己的責(zé)任?，F(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，與“怕”的心理有關(guān)。或是怕“搞壞印象”，讓人覺(jué)得自己愛管閑事好當(dāng)官，在“和稀泥”中讓作風(fēng)一瀉千里。凡此種
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