【正文】 提高黨員對(duì)環(huán)境保護(hù)的關(guān)心和重視。
　　抓組織管理：結(jié)合失聯(lián)黨員管理及處置操作管理，對(duì)社區(qū)黨委12個(gè)失聯(lián)黨員及時(shí)安排處置管理工作，計(jì)劃6月15日前各支部組織召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)支部存在的失聯(lián)黨員進(jìn)行處置，進(jìn)一步規(guī)范健全黨員管理工作。
　　上半年，統(tǒng)計(jì)人口信息采集新增：x人；走訪：x注銷(xiāo)：x人；企業(yè)法人新增：x家；走訪：x家；注銷(xiāo)：x家；房屋走訪：x間（套）；事件：362宗。
　　開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)6場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)x余人；邀請(qǐng)駐點(diǎn)律師參與3次，派發(fā)宣傳資料小冊(cè)子、一封信等，組織社區(qū)黨員、義工、網(wǎng)格員、群防群治隊(duì)伍人員、（樓棟長(zhǎng)）上門(mén)宣傳派送資料x(chóng)多份。
　　通過(guò)前期籌備、組織，順利完成雅仕居物業(yè)小區(qū)業(yè)委會(huì)換屆工作。
　　結(jié)合夏季安全生產(chǎn)百日行動(dòng)，巡查加強(qiáng)轄區(qū)建筑工地（零星工程）7處的巡查及轄區(qū)8家廢品回收站點(diǎn)反復(fù)巡查，截至5月份，“三小”門(mén)店巡查352家，整改隱患40多處，紅崗片區(qū)已經(jīng)安裝煙感噴淋264家，未安全約140家，下半年主要安裝xx片區(qū)；
　　xx生活小區(qū)做為今年區(qū)重點(diǎn)消防整治小區(qū)，對(duì)小區(qū)內(nèi)的“三小”門(mén)店、群租房與木板隔房整治5隱患整治，樓棟私設(shè)鐵門(mén)堵礙逃生口126處，已拆除整改103處。
　?。ㄎ澹╆P(guān)注民生，服務(wù)民生
　　民生：上半年xx社區(qū)辦理低保1戶、續(xù)期2戶、重大疾病1人；20xx年辦理戶籍老人高齡津貼19人，注銷(xiāo)6人，居家養(yǎng)老券新申請(qǐng)4人，受理低收入家庭申請(qǐng)14%醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)2份，；辦理區(qū)慈善會(huì)社會(huì)救助申請(qǐng)1份，資助金額：x元；辦理困難疾病救助申請(qǐng)1份；辦理來(lái)深建設(shè)者關(guān)愛(ài)基金之重大疾病救助項(xiàng)目9人，受理上門(mén)協(xié)助調(diào)查低收入家庭5戶；上報(bào)慈善會(huì)“大愛(ài)羅湖”結(jié)對(duì)幫扶困難家庭資料12戶。戶籍60周歲以上老年人購(gòu)買(mǎi)意外傷害和意外醫(yī)療保險(xiǎn)登記x人；轄區(qū)殘疾人共x人：其中肢體殘疾x人，聽(tīng)力殘疾x人，智力殘疾x人，視力殘疾2人，精神殘疾10人。截至5月，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)x人其中戶籍x人，流動(dòng)x人，計(jì)生服務(wù)證28本，計(jì)劃生育證明190份。申請(qǐng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金：x人，申請(qǐng)獨(dú)生子女保健費(fèi)x人；
　　結(jié)合計(jì)劃生育集中宣傳月、xx社區(qū)開(kāi)展婦女權(quán)益保*律知識(shí)講座、孕期保健常識(shí)和后育兒保健常識(shí)、關(guān)注男性健康、促進(jìn)家庭和諧講座、xx社區(qū)生育文化中心“青春期”教育活動(dòng)等7場(chǎng)，共發(fā)放計(jì)生宣傳資料820余份，*x個(gè)，禮品計(jì)生證件袋x個(gè)；
　　截至5月份，在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)共召開(kāi)座談、走訪慰問(wèn)94戶（人），其中：社區(qū)黨委召開(kāi)老黨員座談會(huì)20人、慰問(wèn)高齡老人3人、慰問(wèn)社區(qū)困難黨員10人、xx社區(qū)居委會(huì)慰問(wèn)15人、紅崗居委會(huì)慰問(wèn)10人、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)慰問(wèn)長(zhǎng)者18戶、社區(qū)慰問(wèn)計(jì)生困難戶、特殊困難家庭5戶、母親節(jié)慰問(wèn)3戶、社工服務(wù)中心慰問(wèn)困難家庭10戶。
　　截至5月份，共收到21個(gè)項(xiàng)目申請(qǐng)（紅崗15個(gè)，xx6個(gè)，共召開(kāi)“兩委”會(huì)議6次（紅崗4次，清居2次），社區(qū)居民議事會(huì)6次，審議通過(guò)的項(xiàng)目數(shù)為13個(gè)（紅崗10，清居3），項(xiàng)目未啟動(dòng)的8個(gè)（紅崗5個(gè)，xx3個(gè)，實(shí)施中的4個(gè)（紅崗3個(gè)，清居1個(gè)），已實(shí)施完成4個(gè)（兩居各2個(gè)）總金額合計(jì)約108萬(wàn)元。
　?。ㄆ撸┮渣h群服務(wù)中心為陣地，打造溫馨、和諧、積極向上的社區(qū)文化氛圍
　　在街道婦聯(lián)的大力支持和指導(dǎo)下，社區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持以“黨建帶婦建”，以重大節(jié)日為契機(jī)，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
　　市人力資源社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)
　　上半年，市人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化落實(shí)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。%。在全國(guó)率先出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效管理機(jī)制。
　　二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。評(píng)選出首批7家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。出臺(tái)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼先墊后補(bǔ)試點(diǎn)政策，由“補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)”改為“直補(bǔ)個(gè)人”。實(shí)施技能幫扶萬(wàn)人工程，上半年培訓(xùn)勞動(dòng)者5026人。出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)發(fā)大學(xué)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長(zhǎng)渠道。開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和公益性崗位從業(yè)人員補(bǔ)貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)10773人，%。一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)非營(yíng)利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險(xiǎn)與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。在全國(guó)率先將重度失智老人納入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)范圍，150余名失智老人進(jìn)入“失智專(zhuān)區(qū)”享受人性化照護(hù)。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)分娩醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。出臺(tái)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作意見(jiàn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制辦法，開(kāi)展社保繳費(fèi)基數(shù)稽查、社保費(fèi)清欠等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。推進(jìn)醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增至28家。完成全民參保登記計(jì)劃。%。碩士、副高職稱(chēng)和高技能人才7610人，%。
　　一是積極推進(jìn)人才政策創(chuàng)新。
　　二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。啟動(dòng)振超技能大獎(jiǎng)評(píng)審，推進(jìn)“名師帶徒”、新型學(xué)徒制試點(diǎn)，新增高技能人才培養(yǎng)示范基地、齊魯技能大師工作站各1個(gè)。聚焦重點(diǎn)功能區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，面向全球發(fā)布引進(jìn)海洋高層次人才公告，組織開(kāi)展高層次高技能人才和項(xiàng)目需求征集。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中吸引力的十大城市”。建立全市人才服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)放高層次人才“服務(wù)綠卡”50余張。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院”。
　?。ㄋ模┓€(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。有序開(kāi)展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。全面啟動(dòng)海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、藍(lán)谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點(diǎn)。二是完善考錄招聘制度。組織完成公務(wù)員考錄筆試面試，698人進(jìn)入體檢考察。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。
　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控。六區(qū)、四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)至1810元和1640元。指導(dǎo)7家搬遷企業(yè)制定實(shí)施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專(zhuān)業(yè)性預(yù)防調(diào)解，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
　?。┲μ嵘?wù)大局和服務(wù)民生的能力。圍繞提升公共服務(wù)水平，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化”建設(shè)，開(kāi)展基層平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)年活動(dòng)。
　　二、存在問(wèn)題及下半年工作打算
　　當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換對(duì)就業(yè)影響不斷加深，全市就業(yè)工作仍然面臨著總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的壓力。對(duì)標(biāo)建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的新要求，全市人才總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進(jìn)培養(yǎng)亟需實(shí)現(xiàn)新突破。以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，發(fā)