【正文】 使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管的重點，我們主要做了以下工作。經(jīng)查，我縣祁民醫(yī)藥有限責(zé)任公司共經(jīng)營二類精神藥品3個品種2種劑型。
　　今后我局將按全縣禁毒統(tǒng)一部署，更加扎實有效的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管效率，堅持執(zhí)法為民，牢記監(jiān)管宗旨，為建設(shè)“無毒xx”，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)全縣禁毒目標(biāo)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　抓常態(tài)工作：持之以恒的開展街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，上半年共開展駐點活動16次，走訪重點企業(yè)32家，接待群眾約2079人次，收集群眾意見建議共14條，解決問題7個，跟蹤處理7個。
　?。ㄈ┤ψ龊冒踩挪楣ぷ鳎S護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定
　　為切實加強(qiáng)轄區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，有效預(yù)防和堅決遏制各類事故的發(fā)生，半年來，xx社區(qū)在街道婦聯(lián)主席、社區(qū)第一書記的帶領(lǐng)下，在轄區(qū)進(jìn)行實地走訪，落實轄區(qū)安全及城市衛(wèi)生情況。民政新婚及離婚排查x人,排查每月網(wǎng)格新增及刪除信息x條、出生排查x條、排查醫(yī)院反饋當(dāng)年出生163條,排查社康反饋兒童疫苗信息267條。
　　一、上半年工作情況
　?。ㄒ唬┤Υ_保就業(yè)形勢穩(wěn)定。
　　三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。
　?。ǘ┥罨鐣Ｕ现贫雀母?。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，%。
　　三是實施重大引才專項行動。啟動運(yùn)行國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。首次開展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c。受理勞動人事爭議案件5385件，立案查處勞動保障監(jiān)察案件2265件，主動檢查用人單位4909戶。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。
　　下一步，市人力資源和社會保障局將深入貫徹落實市第十二次黨代會精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國際城市的目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點做好以下工作：
　　一是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
　　三是深化落實人才體制機(jī)制改革任務(wù)。
　　統(tǒng)計局20xx年上半年工作總結(jié)
　　20xx年上半年,區(qū)統(tǒng)計局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署要求，全力開展工作。
　　“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。認(rèn)真搞好預(yù)測預(yù)警，對“開門紅”嚴(yán)峻形勢和主要問題提前進(jìn)行分析，及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出建議意見。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，突出重點人員和重點問題，圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和*問題，促進(jìn)廣大黨員干部廉潔工作，營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治環(huán)境。
　　經(jīng)濟(jì)普查是為了全面掌握第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等信息，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)普查對研究制訂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)具有重要意義。
　?。ㄋ模├^續(xù)做好扶貧攻堅工作。
　　（二）加快水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)性治理進(jìn)度。三是完成4座小型水庫除險加固任務(wù)。
　　二是開展汛前檢查。一是廣泛宣傳發(fā)動。由縣依法治砂領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，相關(guān)部門派員參加開展聯(lián)動現(xiàn)場執(zhí)法，共出動執(zhí)法車輛200余臺次，執(zhí)法人員20xx余人次，發(fā)放責(zé)令停止違法行為通知書207份，限期清除河道障礙物通知書69份，開展現(xiàn)場制止洗砂挖砂專項行動13次。同時，堅持問題導(dǎo)向，立足不同河流實際，結(jié)合青陽縣總體規(guī)劃，實行一河一策、一庫一策專項治理。
　　六、加強(qiáng)礦山水土保持監(jiān)督管理工作
　　自全縣礦山整治和綠色礦山創(chuàng)建工作開展以來，我局切實履行部門工作職責(zé)，制定了《礦山綜合整治和綠色礦山創(chuàng)建工作方案》，對18家礦山企業(yè)水保方案編報情況摸底并開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，對檢查礦山下達(dá)了整改意見通知書，提出了整改要求，對符合申請驗收條件的礦山企業(yè)組織水保設(shè)施驗收，確保水土保持設(shè)施正常運(yùn)行。
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　　五、做好農(nóng)村飲水安全和20**年農(nóng)田水利項目縣前期工作
　　20**年我縣計劃投資350萬元，解決農(nóng)村飲水不安全人口6944人（其中解決未通水貧困人口333人）。
　　四、正式啟動全面推行河長制工作
　　4月份正式啟動全面推行河長制工作，印發(fā)了《青陽縣全面推行河長制工作方案》，成立了河長制辦公室。通過縣廣播電視臺等媒體宣傳法律政策，報道整治工作動態(tài)，公布整治行動典型案例，營造*氛圍，為集中整治行動奠定了基礎(chǔ)。三是完善預(yù)案修訂。其中光明、塔嶺、牛沖、平山等4座水庫除險加固項目于去年汛后開工，目前主體工程已完工。汛前已完成七星河出口段左岸防洪工程主體工程建設(shè)任務(wù)，正在開展380m圩內(nèi)加培段施工。
　　縣水務(wù)局20xx年上半年工作總結(jié)
　　20**年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，我局圍繞縣十四屆二次黨代會精神和《政府工作報告》提出的重點工作和目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)災(zāi)后水利薄弱環(huán)節(jié)治理、重拳治砂、河長制工作落實，防汛抗旱準(zhǔn)備、機(jī)關(guān)黨建、脫貧攻堅等工作取得新成效。
　?。ǘ├^續(xù)圍繞全區(qū)年度目標(biāo)，扎實抓好各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
　　針對固定資產(chǎn)投資，要通過多借助部門聯(lián)合的力量，多深入企業(yè)一線調(diào)查，多與企業(yè)溝通聯(lián)系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區(qū)投資潛力的力度，與此同時，爭取項目開工一個，入庫一名，真實反應(yīng)轄區(qū)投資情況。通過上戶走訪，及時了解貧困對象現(xiàn)況，并提出了幫扶計劃和措施，盡全力改善貧困對象生產(chǎn)生活。
　　一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)，促理論水平提高。
　　。一是開展城市商業(yè)綜合體統(tǒng)計調(diào)查工作，了解綜合體經(jīng)營規(guī)模、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)及商戶經(jīng)營情況。創(chuàng)新舉辦第17屆藍(lán)洽會、百所高校千名博士**行等系列活動。突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。圍繞推動全市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施，出臺《深化改革創(chuàng)新助推新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施工作方案》，提出17個方面的改革創(chuàng)新措施。推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。出臺事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。一是推進(jìn)人事管理制度改革。成功舉辦20xx國際城市管理**年會、20xx全球智庫創(chuàng)新年會，搭建國際高端智力交流合作平臺。引進(jìn)外國人才3495人。五是完善社保經(jīng)辦服務(wù)。二是在全國率先實施補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國首位。推進(jìn)初、中級職業(yè)技能鑒定下放。
　　一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
　　（六）以居民需求為導(dǎo)向，民微工作扎實有效
　　xx社區(qū)堅持以民生需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新社區(qū)治理模式和民生工作方式,以群眾點菜、政府提供