20xx做政治上的明白人心得體會-在線瀏覽
2025-01-17 03:57本頁面
【正文】 格不合格的試金石。在現(xiàn)代政黨政治中，以嚴(yán)格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。新加坡人民行動黨從入黨成為預(yù)備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經(jīng)過嚴(yán)格的遴選、推薦和考察。
列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產(chǎn)階級在爭取政權(quán)的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則，可以發(fā)現(xiàn)、預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個(gè)人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向。
然而現(xiàn)實(shí)中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序?yàn)闊o物，擅作主張，我行我素?；蚴恰按笫滦∈乱谎蕴谩保摻M織民主決定的，卻越權(quán)專斷、專橫跋扈，個(gè)人說了算。在生活中無視規(guī)定，或是該報(bào)告的不報(bào)告，家庭發(fā)生重大變故，離婚、結(jié)婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道。凡此種種，為個(gè)人違紀(jì)開了口子，對黨的聲譽(yù)影響更大。說到底，還是個(gè)人私利和權(quán)力觀念扭曲在作祟。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關(guān)系，也是上下級之間的關(guān)系，甚至是爹和兒子之間的關(guān)系”。
xx大以來，從嚴(yán)治黨的一個(gè)基本思路，就是嚴(yán)格組織程序。抽查核實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，取消5名擬提拔中管干部、數(shù)十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象的提拔資格……這些都釋放出強(qiáng)烈信號：遵循組織程序，是守紀(jì)律講規(guī)矩的重要內(nèi)容，須臾不可廢、時(shí)時(shí)須謹(jǐn)記。
范文二
隨著反腐`斗爭深入，“塌方
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