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20xx個人工作參考計劃書5篇-在線瀏覽

2025-01-17 03:26本頁面
  

【正文】 作打算書(二)  一、扎扎實實抓根底,優(yōu)化課堂教學(xué)。  課堂上我按教學(xué)環(huán)節(jié)分“三步走”:  第一步,每天堅持不懈抓學(xué)生的口算,方式要靈敏多樣,如直呼得數(shù),同桌互相算,開火車算,小組競賽算……注重訓(xùn)練學(xué)生的口算速度,提高口算精確率。學(xué)生通過知識的遷移本人能學(xué)會的,大膽放手讓學(xué)生本人去探究?! ∽⒅貛熒涣鳎涣?,讓每個學(xué)生開口說話,學(xué)會合作,學(xué)會傾聽,學(xué)會發(fā)表本人的見解。練習(xí)題的設(shè)計一要穩(wěn)抓當(dāng)堂課的根底知識,確確實實保證每個學(xué)生都能理解掌握,  二要有坡度,往深度挖掘,有重點地設(shè)計一些生活應(yīng)用題,動手操作題,保證差學(xué)生吃飽,優(yōu)等生吃好。修改作業(yè)講求時效性,盡量做到當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天批完,有咨詢題及時講解,有錯及時讓學(xué)生改。同時我要做到因材施教,有針對性地一對一地輔導(dǎo),保證每個小孩不落伍。  備課,我要悉心研究教材教法,通讀新課標(biāo),領(lǐng)會教學(xué)新理念,制造性地使用教材,備好每一章,每一節(jié)。本學(xué)期我堅持讀三本教學(xué)教育名著,來充實本人,滋養(yǎng)本人。我也要主動向?qū)W校的精英請教,學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)歷,來彌補本人的缺乏?! ⊥ㄟ^上學(xué)期一個學(xué)期副班主任工作的親身體驗,我深深感到這一工作舉足輕重的作用,同時也深感到本人肩上擔(dān)子的分量?! ∶刻熳寖蓚€學(xué)生負(fù)責(zé)監(jiān)視學(xué)生的整隊、做操、回操情況,整隊要做到快、靜、齊,做操時動作標(biāo)準(zhǔn),不高聲喧嘩,回操隊伍整齊而有序。  衛(wèi)生工作要常抓不懈,鼓舞值日生盡職責(zé)搞好值日,選標(biāo)兵,樹典范,尤其要做好保潔,課后及時清理地上的垃圾,紙屑,多對學(xué)生進展文明行為教育,要求大家養(yǎng)成不隨地吐痰,不亂扔廢紙的好適應(yīng)。既然選擇了老師這一職業(yè),我就要盡力去做好做精,扎扎實實抓根底教學(xué),踏踏實實充電學(xué)習(xí),實實在在干工作?! €人工作打算書(三)  一、教育培訓(xùn)工作  XX年要瞄準(zhǔn)上級公安機關(guān)提出的“崗位法規(guī)一口清、辦公辦案網(wǎng)上通、人人專業(yè)有強項、各個層面有標(biāo)兵”的工作目的,為到達6月底前實現(xiàn)網(wǎng)上辦公,年底前實現(xiàn)網(wǎng)上辦案的要求,來組織開展練兵和培訓(xùn)工作,也確實是民警的素養(yǎng)教育工作,主要有三個方面:政治素養(yǎng)教育、業(yè)務(wù)素養(yǎng)教育和體能素養(yǎng)教育?! 〉诙矫媸敲窬臉I(yè)務(wù)素養(yǎng)教育,主要包括三塊:  一是法規(guī)練兵,確實是學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《治安治理處分法》、《公務(wù)員法》和《人民警察法》等根本的法律法規(guī),并及時掌握新公布的法律法規(guī)知識?! ∪羌寄軕?zhàn)術(shù)練兵,也是練兵工作的重點,內(nèi)容包括純熟掌握《簡報》、《總結(jié)》、《調(diào)查報告》等常用文書的制造。強化手槍應(yīng)用射擊技能。強化盤查抓捕犯罪嫌疑人,查控犯罪嫌疑車輛等個人和集體戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練?! 》志忠ㄆ诮M織考試考核,并以計算機應(yīng)用為打破口,突出對崗位練兵的考試考核?! 《?、抓典型工作  為貫徹落實周永康部長在“三基”現(xiàn)場會上的講話精神,結(jié)合分局隊伍建立實際,XX年抓典型工作的總體思路是:堅持深化一線,擅長向基層學(xué)習(xí),用心去發(fā)覺典型,真誠予以扶持,精心加以總結(jié),熱忱開展宣傳,全力進展推行,實現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi),不同警種、不同層面、各項工作都有本人的典型,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,努力營建隊伍開辟、創(chuàng)新、向上、爭先的濃郁氣氛,為順利完成日益繁重的公安工作奠定堅決的根底,提供強有力的組織保障?! 《巧罨鶎右痪€,用心去發(fā)覺新的典型?! €人工作打算書(四)  一、ISO的推行過于方式化  特別多人把ISO當(dāng)做一種應(yīng)付,認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。先前公司構(gòu)成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少,但是大多徒于方式,未并真正執(zhí)行。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時無依照可查,對后續(xù)所發(fā)生之異常情況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán)。  首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各
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