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正文內(nèi)容

煤礦應(yīng)急救援管理制度匯編15個-在線瀏覽

2025-01-17 03:24本頁面
  

【正文】 安全技術(shù)資料,要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材?! ∶磕瓴坏蒙儆谝淮闻e行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動?! ∷?、隊組對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時?! ∥?、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員,必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進入工作崗位,區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生產(chǎn)科按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?,外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。  七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運,進入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。九、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,通過整改避免事故發(fā)生的,單位將給予獎勵100—500元,對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的,將責(zé)令限期完成整改并進行公示,對事故苗頭知情不報者將給予處罰?! ∫钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,按照“預(yù)防與應(yīng)急并重,常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求,充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊伍在預(yù)防性安全檢查、重大隱患排查中的作用,促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?! ⊥ㄟ^組織應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查,促進各類風(fēng)險隱患的深入排查治理,超前防范事故。  二、組織和實施  預(yù)防性安全檢查工作由安全培訓(xùn)科會同其他業(yè)務(wù)科室共同完成?! “踩嘤?xùn)中心要定期組織應(yīng)急救援隊伍定期性開展預(yù)防性檢查,建立應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評制度,完善工作機制,交流工作經(jīng)驗,并對在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)根據(jù)集團公司相關(guān)科門下達的年度預(yù)防性安全檢查工作計劃,制定本隊預(yù)防性安全檢查實施方案?! ∪?、檢查的范圍和重點內(nèi)容  ?!  M怀龅V井瓦斯抽放系統(tǒng)運行情況和綜合防突措施的執(zhí)行情況。水害防治措施的制定與執(zhí)行情況。對存在安全隱患的科門,要下達整改指令,督促其及時整改落實?! 。鲃犹峁┯嘘P(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度,對應(yīng)急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓?! 。煜の业V生產(chǎn)和救援環(huán)境,了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應(yīng)急預(yù)案,有針對性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處理方案,配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備,開展應(yīng)急救援演練,不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。xx煤業(yè)有限責(zé)任公司xx煤礦應(yīng)急宣傳教育制度  為增強職工安全意識和自我防護素質(zhì),提高我礦應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,特制定本實施方案?! ∫詰?yīng)急預(yù)案為核心,做好預(yù)案的宣傳和解讀工作  礦有關(guān)科隊要結(jié)合實際,深入分析我礦面臨的安全形勢,做好應(yīng)急管理工作。具體有:  (1)圍繞應(yīng)急預(yù)案進行深入宣傳?! ?2)進行典型案例的宣傳。二是介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例,提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)?! ∫詰?yīng)急知識普及為重點,增強職工的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力,進一步宣傳普及安全知識、災(zāi)害知識和自救互救知識。  (1)開展公共安全主題宣傳活動?! ?3)結(jié)合我礦應(yīng)急能力建設(shè)進行宣傳?! ?1)制訂宣傳教育工作計劃?! ?2)多形式宣傳教育。  (3)健全宣傳教育長效機制。建立和健全應(yīng)急管理宣傳教育的長效機制,經(jīng)常性地開展應(yīng)急管理宣傳教育?! 〖訌娊M織指導(dǎo)和督促檢查,確保宣傳教育效果  每季度進行一次回顧和檢查,對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估,對存在的問題進行整改。四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是:各業(yè)務(wù)科門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急志愿者。六、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn),培訓(xùn)時間原則上為1至2周,一般每年累計不少于5天。八、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過培訓(xùn),強化培訓(xùn)對象對應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識和依法實施管理意識,提高科學(xué)決策水平,提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處理應(yīng)對能力。以崗代培。以學(xué)代培。以研代培。十、安全培訓(xùn)中心和各科門要加強協(xié)作,按照統(tǒng)一科署和要求,制訂計劃和實施意見,認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。采取請進來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師,還可采取從集團公司應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請專家等辦法,解決好培訓(xùn)的師資問題。十三、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵機制,對各單位、科隊進行年度考核。十五、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括:教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓(xùn)人員花名冊。根據(jù)“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和科隊機構(gòu)調(diào)整變化情況,對我礦應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整,使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢和實際工作需要。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,組織有關(guān)科隊和應(yīng)急管理專家對我礦總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。對應(yīng)急預(yù)案及時進行會審、會審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃,以涉及我礦生命安全保障的部門為重點開展宣傳培訓(xùn),增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度,制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。xx煤業(yè)有限責(zé)任公司xx煤礦應(yīng)急預(yù)案演練與評估制度  一、總則  為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,評估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,識別資源需求,澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題,檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能?! 《?、細(xì)則  單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T90022006)組織相關(guān)單位按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。  應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后,應(yīng)進行評審。外科評審由上級主管科門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的科門組織審查。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次?!☆A(yù)案評審的主要效果應(yīng)包括:評估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求,提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足。評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠,進一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力?! ♂槍σ雅鷾?zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案,各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。特殊作業(yè)人員(如救護人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等)在學(xué)習(xí)和考試后,應(yīng)進行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急響應(yīng)中心會同有關(guān)部門,通過各種宣傳手段,對公司周邊公眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識?! 「鲉挝幻磕曛辽僖M織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)?! 「鲉挝粦?yīng)成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組,根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案,演習(xí)方案包括下列事項:確定演習(xí)時間、目標(biāo)和演習(xí)范圍,演習(xí)方式,確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則,指定演習(xí)效果評價人員,安排相關(guān)的后勤工作,編寫書面報告,演習(xí)人員進行自我評估,針對不足及時制定改正
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