湖南科技大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部新一輪聘任工作方案-在線瀏覽
2025-01-17 03:15本頁面
【正文】 生機與活力的選人用人機制，建設(shè)一支高素質(zhì)的處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。（六）依法辦事原則。黨群系統(tǒng)的正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位參照本辦法實行任期制，具體手續(xù)按有關(guān)規(guī)定辦理。聘（任）期為三年，從2009年7月1日起計算。（二）按照先正職、后副職的順序進行本次聘任。在正處級崗位聘任到位后，再進行副處級干部的聘任，所有副處級崗位均采取競爭上崗的方式進行聘任。具有強烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，懂得高校管理規(guī)律，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和業(yè)務(wù)知識。具有大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）學(xué)歷。擔任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。身心健康，具有勝任相應(yīng)崗位領(lǐng)導(dǎo)工作的體力和精力。各教學(xué)院的行政副職，一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者是具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士（特殊學(xué)科可適當放寬）。根據(jù)聘任期限，本次聘任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部年齡為：男性不超過58周歲(即1951年6月30日以后出生)，女性不超過53周歲（即1956年6月30日以后出生）。專業(yè)性強的機關(guān)、直屬單位（教務(wù)處、人事處、研究生學(xué)院、學(xué)科辦、科技處、社科處、圖書館等）及教學(xué)院的行政正職，一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位（特殊學(xué)科可適當放寬）。提拔聘任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上要在副處職崗位上工作兩年以上，女性年齡一般不超過50周歲(即1959年6月30日以后出生)，男性年齡一般不超過55周歲(即1954年6月30日以后出生)。對特殊崗位的年齡要求在公布崗位時予以明確。提拔聘任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，近5年年度考核應(yīng)均為稱職以上，一般應(yīng)有一次優(yōu)秀，或至少有一次校級（含校級）以上榮譽（同上）。申報崗位。資格審查。黨委組織部根據(jù)考察情況提出擬任人選。任前公示。（二）副職崗位公布領(lǐng)導(dǎo)崗位與職數(shù)、聘任條件和方
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1