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正文內(nèi)容

20xx最新辦公室個人工作總結(jié)800字-在線瀏覽

2025-01-17 02:50本頁面
  

【正文】 聞報道工作。利用廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體從多種渠道不斷加大對公司的宣傳力度。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門用車。
  做好衛(wèi)生管理,塑造健康、優(yōu)美生活環(huán)境
  環(huán)境衛(wèi)生是一個單位的外在形象,反映了公司員工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外,綜合辦公室要求各部門每周三定期進(jìn)行大掃除,徹底清除衛(wèi)生死角,并進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不合格者進(jìn)行相應(yīng)通報。良好的配合、融洽的合作關(guān)系氛圍不僅能增強(qiáng)綜合辦公室各項工作效率,而且在一定程度上提升了公司員工滿意度等實(shí)質(zhì)性的作用。綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在管理創(chuàng)新上實(shí)行績效考核制,建立競爭上崗,促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配臵,創(chuàng)造了一個良好的用人環(huán)境,真正做到人盡其才,發(fā)揮員工的聰明才智及潛能,實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配臵。截止20xx年12月,公司共有98名員工,綜合辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)與安臵,對各部門人員進(jìn)行多次調(diào)整,使其在崗位中發(fā)揮最大的作用。今年辭退、自動離職人員共5人,其中一名專業(yè)技術(shù)人員,其余都是普通的市場崗位及一般職工。因此,全年人員流動是良性的,對人員素質(zhì)提高是有益的。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度、企業(yè)文化、專業(yè)技能。通過一系列的培訓(xùn)幫助員工結(jié)合自身綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、對公司的認(rèn)知程度等方面有很大的提高。通過考核推進(jìn),員工在本職工作履行及工作責(zé)任感方面比以前有很多進(jìn)步,員工在崗位上對自己的職責(zé)更加明確。
  逐步健全公司規(guī)章制度,梳理工作流程
  綜合辦公室從公司實(shí)際出發(fā),建立一些適用于公司現(xiàn)階段發(fā)展的規(guī)定制度,梳理各個方面的工作流程,使管理活動依據(jù)制度進(jìn)行,按流程辦事,減少錯誤環(huán)節(jié)的出現(xiàn),保障工作順利進(jìn)行。在公司制度規(guī)范化方面,一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習(xí)慣,培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng)。
篇2:辦公室工作總結(jié)  國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞辦公室職能與職責(zé),牢記使命、不負(fù)重托、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,較好地履行了部門職能,發(fā)揮了上情下達(dá),下情上報,上下溝通的紐帶作用,認(rèn)真做好部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤服務(wù),確保了公司各項工作的正常高效運(yùn)行,為公司年度各項目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體來說,就是細(xì)心辦文,熱心辦會和用心辦事。
  細(xì)心辦文,效率為本。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,國外項目日益增多,新環(huán)境、新形勢,對文件的寫作和管理等也提出了新的要求。我們國際公司有其特殊性,對于境外業(yè)務(wù)而言,文件的寫作、批復(fù)、傳達(dá)具有更強(qiáng)的時效性,因此,高質(zhì)高效的文件管理至關(guān)重要?!凹?xì)心”要求我們在處理所有文件的時候都要認(rèn)真仔細(xì),小到對文件用詞和用字的斟酌,要求我們核對文稿內(nèi)容的真實(shí)性、語言的嚴(yán)謹(jǐn)性和數(shù)據(jù)的精確性等。在文件管理中,我們謹(jǐn)記“細(xì)心與高效”原則,無論是公司來文還是項目來文,無論是通知還是公告,都堅持以“細(xì)心高效”的原則進(jìn)行處理。
  熱心辦會,真誠服務(wù)。尤其是會前的周密策劃至關(guān)重要,會議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設(shè)備的安裝調(diào)試、會議記錄紀(jì)要等等,體現(xiàn)的不僅是辦公室的工作能力,同樣也可能影響到整個公司
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