20xx述職報告年度個人述職報告范文-在線瀏覽
2025-01-17 02:47本頁面
【正文】 幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導下，錯誤一點點改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓，盡量避免錯誤。關于企業(yè)文化建設方面，協(xié)助部門舉辦了第一屆“***”羽毛球賽、員工生日活動和湖南長沙“紅色之旅”活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗?；顒舆^后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心。
通過以上種種工作，對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續(xù)。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心。企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。希望能夠結合公司情況進行人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。企業(yè)物質文化包括兩個方面：①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務。我們需要提高的是，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務，它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果，它是企業(yè)物質文化的首要內(nèi)容。企業(yè)文化管理的首要任務是調(diào)動人的積極性，應落實實行激勵機制。
二、培訓。但從整體效果上看還未收到預期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中運用自如的要求。
總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
第2篇:部隊個人年終述職報告
回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。在此，談幾點個人體會與收獲。現(xiàn)就一年來的思想、學習、工作、生活情況做總結如下：
思想方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。
學習方面：與時俱進，努力學習不斷“充電”。堅持學以致用，不斷提高工作水平。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。認真學習毛澤東、鄧小平、xx三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在團結同志中，講民主，重團結。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質。堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風。
第3篇:環(huán)保系統(tǒng)公務員年度述職報告
一年來，在局黨組的統(tǒng)一領導下和全局職
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