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20xx現(xiàn)場(chǎng)管理工作自我鑒定4篇-在線瀏覽

2025-01-17 01:08本頁(yè)面
  

【正文】 約制他們,但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實(shí)如他們所想的那樣,無(wú)法馬上做出相應(yīng)的處理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊補(bǔ)牢,要把這漏洞補(bǔ)上,不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者,嚴(yán)格執(zhí)行,帶頭遵守,才能有效的彌補(bǔ)缺失,像我就是還少了這份擔(dān)當(dāng),在接下來(lái)的工作中,會(huì)把我所要擔(dān)當(dāng)?shù)目钙?,不辜?fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
  前段時(shí)間工作中不盡如人意,這段時(shí)間深刻反省,在這里即對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
現(xiàn)場(chǎng)管理工作自我鑒定3  緊緊圍繞總機(jī)械廠年初對(duì)5S現(xiàn)場(chǎng)管理的工作要求,配合企業(yè)文化建設(shè),提升總廠的外在和內(nèi)在形象,使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到不斷的優(yōu)化和深化, ,其中生產(chǎn)單位14家,非生產(chǎn)單位7家。
  一、5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程
  全廠5S現(xiàn)場(chǎng)管理前期推行活動(dòng)從2020年5月8日開(kāi)始啟動(dòng),2020年12月15日結(jié)束驗(yàn)收,分為以下四個(gè)階段:
  第一階段 啟動(dòng)培訓(xùn)階段2020年5月8日5S現(xiàn)場(chǎng)管理以及培訓(xùn)工作啟動(dòng),并確定了隔熱管廠、井口制造廠、鍋爐一廠、螺桿鉆具廠、抽油泵廠5家為試點(diǎn)單位;
  第二階段 試點(diǎn)階段2020年5月14日開(kāi)始對(duì)五個(gè)試點(diǎn)單位班組長(zhǎng)以上成員進(jìn)行第一階段(整理階段)培訓(xùn)考核,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)也開(kāi)始按照5S管理要求進(jìn)行清掃整頓;
  第三階段 全廠推進(jìn)階段2020年6月20日開(kāi)始5S現(xiàn)場(chǎng)管理整理階段試點(diǎn)單位成果發(fā)布;非試點(diǎn)單位開(kāi)始全面推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理。
  現(xiàn)已進(jìn)入第五階段 總結(jié)推行經(jīng)驗(yàn),保持推行成果,通過(guò)不斷的完事與改進(jìn),逐步改善職工的精神面貌,提高整體素質(zhì),以達(dá)到推行5S的最終目的。
  現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo),對(duì)各單位提出的具體問(wèn)題,推行老師做現(xiàn)場(chǎng)答疑,現(xiàn)場(chǎng)解決,并進(jìn)行不定期檢查。
  建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,按規(guī)定對(duì)違規(guī)及沒(méi)有解決問(wèn)題的單位扣除相應(yīng)的分值并處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰,對(duì)好的提案給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)員工的參與熱情。
  截止目前,5S項(xiàng)目共組織班組長(zhǎng)以上的培訓(xùn)6次,考核4次;發(fā)布5S項(xiàng)目成果4次;組織分廠推行人員召開(kāi)溝通交流會(huì)16次;2020年合計(jì)開(kāi)展大型檢查4次,共計(jì)下發(fā)整改通知單55張,發(fā)現(xiàn)各種5S管理問(wèn)題合計(jì)450多項(xiàng),對(duì)22家單位合計(jì)罰款6390元;印發(fā)《5S推行手冊(cè)》1500本;整理工具箱500多個(gè);休息室(更衣室)上百間;整理庫(kù)房30多間;懸掛各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)60多幅,制作各類(lèi)標(biāo)識(shí)上萬(wàn)件;繪制各類(lèi)形跡線超過(guò)5000延長(zhǎng)米。
  通過(guò)推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理,全廠節(jié)能增效成果顯著,間接經(jīng)濟(jì)效益明顯。
  通過(guò)推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理,使各類(lèi)形跡線明確,避免了
  安全事故的發(fā)生,提高了全廠安全管理水平。
  《遼河石油報(bào)》、《盤(pán)錦日?qǐng)?bào)》、油田電視臺(tái)等媒體針對(duì)我廠5S現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)采訪和專(zhuān)題報(bào)道,尤其是《盤(pán)錦日?qǐng)?bào)》在油田專(zhuān)刊中做了整整一個(gè)版面的報(bào)道,擴(kuò)大了我廠的影響。
  五、下步工作計(jì)劃及具體安排
  為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,不斷提升企業(yè)品味,實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、規(guī)?;⒖茖W(xué)化,在今后的管理工作中我們要重點(diǎn)做好以下幾方面的
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