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正文內(nèi)容

20xx廣東省工資支付條例「全文」-在線瀏覽

2025-01-17 00:47本頁面
  

【正文】 確定其工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
  第六條 縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門(以下簡稱勞動保障部門)負責對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位的工資支付行為進行指導和監(jiān)督檢查。
  工會、婦聯(lián)等組織依法維護勞動者獲得勞動報酬的權利。
  第二章 工資支付
  第七條 用人單位應當依法制定本單位的工資支付制度,并書面告知本單位全體勞動者。
  (二)工資支付的周期和日期。
  (四)工資的代扣、代繳及扣除事項。
  勞動者有權向用人單位查詢有關工資支付制度的內(nèi)容。
  未約定的或者約定不明確的,以用人單位所在地縣級人民政府公布的上年度職工月平均工資作為正常工作時間工資。
  第九條 用人單位可以依法與本單位工會或者職工代表就工資支付有關事項進行集體協(xié)商,簽訂集體協(xié)議。
  實行月、周、日、小時工資制的,工資支付周期可以按月、周、日、小時確定。
  實行年薪制或者按考核周期支付工資的,用人單位應當按照約定每月支付工資,年終或者考核周期屆滿時應當結算并付清工資。勞動者本人因故不能領取工資時,可以委托他人代領,但應當出具委托
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