20xx建筑專業(yè)技術人員工作參考總結通用-在線瀏覽
2025-01-17 00:44本頁面
【正文】 只有針對事故構成的4M要素，采取有效操縱措施，消除潛在的危險要素，并使人不發(fā)生誤推斷、誤操作，要制訂各項制度，進展平安教育、開展平安檢查、編制平安措施計劃等，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。平安消費治理中應引導員工學會操縱本人的情緒，做到勝不驕，敗不餒，遇到順心的事，要樂而自持，不能忘乎因而。只有保持良好的心理狀態(tài)，才能具有充分的精力，旺盛的斗志，才能減少工作中的失誤，保證平安消費。強化勞動平安政策和規(guī)定，及對違規(guī)者進展紀律懲辦，是平安工作的重要組成部分。作業(yè)人員不服從治理，違規(guī)冒險作業(yè)造成嚴峻后果的，按照相關法規(guī)追查責任。對違紀者的懲處，可采取罰款、通報批判、警告等，獎勵或懲處應按公平、公正、公開、從嚴的原則進展處理。在施工活動過程中，工程部必
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