20xx年度工作參考總結(jié)年度電信述職工作參考總結(jié)-在線瀏覽
2025-01-17 00:39本頁(yè)面
【正文】 二是堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論來(lái)指導(dǎo)處理實(shí)踐工作。如在今年上半年，我通過(guò)對(duì)分局工作的調(diào)查研究發(fā)覺(jué)，在進(jìn)展三項(xiàng)體制改革后，大部分局負(fù)責(zé)人對(duì)工作非常盡心盡責(zé)，工作主動(dòng)性、積極性非常高，但四周的其它人卻顯得無(wú)事可干，構(gòu)成一種“分局局長(zhǎng)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，其別人人員無(wú)事干”的怪現(xiàn)象。對(duì)此，我與局黨委其他成員一起討論時(shí)，覺(jué)得的應(yīng)該創(chuàng)新工作思路，簡(jiǎn)政放權(quán)，把幾個(gè)重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)劃出成立片區(qū)，設(shè)經(jīng)理崗位，其行政級(jí)待遇均不變，費(fèi)用支出從分局中劃出單列，績(jī)效單獨(dú)考核。使得他們的工作相得益彰，工作上顯現(xiàn)了史無(wú)前例的活力。三年來(lái)，我注重把理論轉(zhuǎn)化為本人的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，積極研究新情況，處理新咨詢(xún)題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)歷主義”，拓展思維。由此，我們創(chuàng)新了績(jī)效治理方法，按時(shí)間、按進(jìn)度，直截了當(dāng)考核到每個(gè)人，拿出一部分工資總額直截了當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人，獲得了極大成效。這一經(jīng)歷也在市公司得到大力推行。之因此到酉中：一是向年輕人學(xué)習(xí)，分公司有不少德才兼?zhèn)涞哪贻p人，他們那種“海到盡頭天作岸,山臨絕頂我為峰”的豪邁氣概,使我深有感觸。我到營(yíng)維部工作后，主要協(xié)助主任處理營(yíng)維部日常事務(wù)，詳細(xì)分管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)、客戶效勞質(zhì)量、平安保衛(wèi)、后勤日常事務(wù)，還兼職資
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