20xx市人事局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)材料-在線(xiàn)瀏覽
2025-01-17 00:22本頁(yè)面
【正文】 努力，在這方面也得到了社會(huì)上的認(rèn)可，但是，必須指出，確也有個(gè)別不和諧的現(xiàn)象。如待人態(tài)度、一次性告之等，必須堅(jiān)持。全體人員要嚴(yán)格遵守“首問(wèn)責(zé)任制”、“一次性告知制”、“否定備案制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“失職追究制”、“效能告戒制”等工作制度。全體人員要從敬語(yǔ)服務(wù)、禮貌待人做起，一點(diǎn)一滴培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣。 三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。全體人員要認(rèn)真執(zhí)行局里制發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》，絕不允許利用職權(quán)和職務(wù)上
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