20xx基層黨建經(jīng)驗交流會上的講話-在線瀏覽
2025-01-17 00:18本頁面
【正文】 不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，“規(guī)定動作”上做得多一些，在“自選動作”上缺乏創(chuàng)新力度，導(dǎo)致點上工作沒特色、面上工作沒起色。就此，我講三點意見。
一要深刻認(rèn)識開展“”活動是提振全集團(tuán)黨員干部加快發(fā)展精氣神的迫切需要。當(dāng)前，集團(tuán)公司發(fā)展已站在一個新的起點上，同時我們又面臨著總量不大、產(chǎn)業(yè)層次不高等諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是區(qū)域競爭日趨激烈，各地呈現(xiàn)出你追我趕、競相發(fā)展的格局，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退。在這種情況下，需要我們以對企業(yè)歷史負(fù)責(zé)、對全集團(tuán)職工負(fù)責(zé)的危機(jī)感和責(zé)任感，提振精氣神，凝心聚力，乘勢而上，進(jìn)一步牢固確立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步營造奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動企業(yè)實現(xiàn)新的更大的跨越。
二要深刻認(rèn)識開展“”活動是凝聚全集團(tuán)黨員干部正能量的必然要求。同時，按照上級公司黨委組織部要求，將我集團(tuán)141個項目集體“破零”、32個軟弱渙散項目黨組織整頓列入年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。開展“”活動，其意義不僅僅在于出臺幾項制度、挖掘幾個典型，更在于掃除“企業(yè)全面振興”過程中思想觀念、政策措施、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面的障礙，解決精神狀態(tài)不佳、趕超意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實、服務(wù)意識淡化等問題，采取有效措施，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各公司標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上加快全面建成小康社會步伐?？傮w來講，通過全集團(tuán)黨員干部職工的拼搏進(jìn)取和不懈努力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項事業(yè)在“十二五”期間得到了長足發(fā)展?？梢灾v，各項新任務(wù)、新要求擺在了我們面前。
雖然，近年來全集團(tuán)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，但前進(jìn)的道路上充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)，越往后越是難啃的骨頭。開展“”活動，就是要讓黨的每一個細(xì)胞都健康起來，每一個組織都堅強(qiáng)起來，更好的保持各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，成為推動各項事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨建真正成為企業(yè)的靚麗名片，進(jìn)而動員、組織、帶領(lǐng)全集團(tuán)職工凝心聚智建設(shè)美麗企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)。具體來講，“”是引擎，“”是動力、“”是目標(biāo)，三者互為依托，互相促進(jìn)。
一要以上率下抓“”。各級黨組織書記和班子成員要切實擔(dān)負(fù)起黨建工作的責(zé)任，牢記主業(yè)，善于作為。全集團(tuán)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)黨組織、黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，迅速行動，積極作為，引領(lǐng)帶動項目黨建工作整體提檔升級。
二要提升能力抓“”。具體操作中，黨組織之間要比創(chuàng)造力、比凝聚力、比戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化基層黨組織的“核心”地位，使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅決執(zhí)行者。黨員之間要比學(xué)習(xí)內(nèi)容、比學(xué)習(xí)機(jī)制、比學(xué)習(xí)氛圍、比學(xué)習(xí)效果，比紀(jì)律觀念，比行動自覺，比作用發(fā)揮，比工作業(yè)績。要把服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為活動的根本出發(fā)點和落腳點，找準(zhǔn)活動與實現(xiàn)、全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的結(jié)合點，使活動成為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏?！啊?，就是要爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，努力在
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