20xx公司財務經(jīng)理個人工作參考總結(jié)通用-在線瀏覽
2025-01-16 23:37本頁面
【正文】 劃、合理安排調(diào)度資金。保證了市場建立的順利進展，及時歸還了銀行到期貸款，歸還到期貸款4500萬元?！ ∽怨こ虇右詠?，不斷有多家銀行向公司進展信貸營銷。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元?！ ∪?、全力協(xié)助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直截了當關系到公司的生存和開展。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。依照財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元，尚有未收房款2021萬元，%。出租自有門店82套，收取定金59萬元，%?！ 〉谌贺攧战?jīng)理述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別 有不少人在擬寫財務經(jīng)理述職報告時，往往把它寫成個人工作總結(jié)，將兩者混為一談?！ ∫?、概念不同 概念是反映對象本質(zhì)屬性的。財務經(jīng)理述職報告是財務經(jīng)理如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種事務文書。梁惠王上》說：“諸侯朝天子日述職。無非事者。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進展系統(tǒng)的回憶、分析，從中找出收獲、經(jīng)歷教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依照，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓、提高素養(yǎng)、改良工作，還有利于加強民主監(jiān)視的良好風氣?！ ∪?、答復的咨詢題不同 兩者在詳細寫作中，文中詳細所要答復的咨詢題也有所不同。履行職責如何，是如何履行職責的。既要表述履行職責的結(jié)果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申訴處理咨詢題的依照和理由。 一、寫作的側(cè)重點不同 應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹?，重點在于展示履行職責的思路、過程和才能，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內(nèi)，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。財務經(jīng)理述職報告與個人工作總結(jié)在構(gòu)造上大致一樣，只確實是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。而個人總結(jié)完畢時即在指出存在咨詢題后，還要寫上下一步的工作計劃、努力方向及處理咨詢題的措施。好的內(nèi)容，必須通過恰當?shù)姆绞讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)?？偨Y(jié)一般采納表達的方式，運用表達語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。回憶工作情況，主要用表達。需要交代某些情況時，用說明。大凡財務經(jīng)理的工作總結(jié)，無非確實是從會計工作、內(nèi)部治理、制度建立幾個方面去寫。剛到一家公司的第一年的工作總結(jié)，能寫出薄薄的一本書! 第二年的工作總結(jié)就不好寫了，由于第二年也確實是接著完善第一年沒有完成的工作，同時接著改良第一年的工作，即便要寫，內(nèi)容也特別少，多數(shù)是第一年工作的重復?！ 〉降谌昃透y寫了，整個財務工作理順了，各個崗位都按部就班地開展工作，本人就沒有什么事情可做了，無非確實是檢查催促而已。而且最困難的是，這個時候，老總也覺得財務工作看起來特別簡單了?！ ∧愕墓ぷ骺偨Y(jié)假如老總要看，不管你本人感受有沒有獲得成效，一定不要不好意思說本人的功績，而要盡量本人為本人吹噓?？傊还茏鍪雎氁廊回攧請蟾娑夹枰⒆闫髽I(yè)、細化分析運營指標，所以更重要的是把本人的報告定位在一定的高度，全盤分析公司運營情況并對運營情況做些合理建議。在全年的工作中，能做到廉潔敬業(yè)，較好地完成了本職工作，全力支持公司主要領導的工作，為公司全面完成年度工作任務作出了本身應有的奉獻?！ ∫?、理論學習和思想政治表現(xiàn) 、“三個代表”重要思想和科學開展觀，并重點學習黨十七屆四中全會、五中全會精神，努力保持思想上與黨員央的一致。 +2文件，對行業(yè)開展趨勢、國家政策走向有更好的理解。 《中國速度——ece樣本》，該書以華東地勘局近幾年的改革與開展為線，在理論上進展了高度歸納。 二、勤懇認真，較好地履行了本身職責 2021年，金東公司按照華東地勘局的決策，穩(wěn)定消費運營，施行嚴重資產(chǎn)重組，積極推進上市進程。 (一)人事、財務工作：分管公司人事、財務工作。按計劃引進多名大學畢業(yè)生，為公司消費運營培養(yǎng)人才?！ ?二)董事會的日常工作：作為董事會秘書，保證了董事會日常工作的順利開展，保持了公司相關信息的精確有序公開。及時向證監(jiān)局
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