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20xx公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作參考總結(jié)通用-資料下載頁

2025-01-16 23:37本頁面
  

【正文】 潔從業(yè)  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定》、和華東地勘局《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)便利進(jìn)展關(guān)聯(lián)買賣謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定》等有關(guān)廉政從業(yè)的文件,領(lǐng)會(huì)文件精神本質(zhì),熟知文件條款細(xì)則?! ?二)按上級(jí)組織要求,對(duì)照文件進(jìn)展自我嚴(yán)格檢查,全年未發(fā)生一起利用職權(quán)為個(gè)人或家人謀取私利、公款支付個(gè)人消費(fèi)等方面的違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)。  (三)恪守社會(huì)主義社會(huì)公德,尊老愛幼,較好地處理好家庭和工作的關(guān)系,做到了家庭和睦。  四、存在的缺乏  總結(jié)2021年工作還存在以下主要缺乏:  (一)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深化:目前在公司的工作涉及多個(gè)領(lǐng)域,盡管也有計(jì)劃地進(jìn)展了學(xué)習(xí),但不夠系統(tǒng)深化,還不能作到融會(huì)貫穿?! ?二)黨務(wù)工作經(jīng)歷缺乏:關(guān)于黨務(wù)工作特別紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷缺乏,沒有較好的工作方面,只能到達(dá)完成上級(jí)任務(wù)的層次?! ?三)下基層不夠:由于工作分工的緣故,下礦山、選廠消費(fèi)一線次數(shù)相對(duì)較少,對(duì)一線消費(fèi)單位的新情況掌握不夠及時(shí)?! 〉谖迤贺?cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)  光陰荏苒20***年特別快就要過去了回首過去一年內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎回首望雖沒有轟轟烈烈戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡考驗(yàn)和磨礪財(cái)務(wù)工作二十余年也寫了近二十份年終總結(jié)按說我們每個(gè)追求進(jìn)步人免不了會(huì)在年終歲首對(duì)本人進(jìn)展一番盤點(diǎn)這也對(duì)本人一種鞭策吧作為**集團(tuán)子公司**公司財(cái)務(wù)部柯萊公司關(guān)鍵部門之一對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)治理水平要求應(yīng)不斷提升對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了財(cái)務(wù)部綜合工作才能相比20xx年又邁進(jìn)了一步回憶馬上過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司運(yùn)營方針、主旨和效益目的上緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、治理方面做了應(yīng)盡責(zé)任為了總結(jié)經(jīng)歷發(fā)揚(yáng)成績克服缺乏現(xiàn)將20**年工作做如下簡要回憶和總結(jié)今年工作能夠分以下三個(gè)方面一、費(fèi)用本錢方面治理標(biāo)準(zhǔn)了庫存材料核算治理嚴(yán)格操縱材料庫存合理儲(chǔ)藏減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原來不管否需要、不管那個(gè)部門使用、  二、會(huì)計(jì)根底工作  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證編制嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)展審核強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案治理等對(duì)所有本錢費(fèi)用按部門、工程進(jìn)展歸集分類月底將共同費(fèi)用進(jìn)展分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達(dá)部門效益  (2)國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還第一次我們?cè)跓o任何前期預(yù)備前提下忽然接受檢查但長寧區(qū)財(cái)政局還對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)根底治理工作給予了確信給柯萊公司財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也評(píng)定組有史以來評(píng)給最高分一家公司  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各品種型財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作三、財(cái)務(wù)核算與治理工作  (1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、本錢進(jìn)展監(jiān)視、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通、親密聯(lián)絡(luò)并留意對(duì)們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系  (2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí)、足額地繳納稅款積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)覺違犯稅務(wù)法規(guī)咨詢題并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)絡(luò)獲得們支持與指導(dǎo)  (3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)治理者對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作積極性提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)樹立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象  (4)作為基層治理者我充分認(rèn)識(shí)到本人既一個(gè)治理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則如此才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等如此就足以對(duì)公司財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)詳細(xì)業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)本錢歸集并將財(cái)務(wù)治理觸角延伸到公司各個(gè)運(yùn)營領(lǐng)域通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能拓展財(cái)務(wù)治理與效勞職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值盡管精細(xì)化財(cái)務(wù)治理件極為復(fù)雜事情事實(shí)上正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。
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