20xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距18個是否問題檢視及整改措施黨章黨規(guī)-在線瀏覽
2025-01-16 23:32本頁面
【正文】 的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
，堅決反對“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
不足之處是：對極少數(shù)干部中存在的擔(dān)當(dāng)意識不足，“手 抓兩把泥,腳踩西瓜皮,能和則和,能跑則跑”的現(xiàn)象糾正不夠及時、 有力。本人認(rèn)真 落實《準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開民主生活會，經(jīng)常性開展批評和自我 批評。
（8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決 同消極腐敗作斗爭。不足之處是，對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬， 存在極個別項目公司負(fù)責(zé)人 XX 現(xiàn)象。
（1）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組 織決定。不足之處是：自己雖 然對黨建與業(yè)務(wù)深 度融合進(jìn)行了思考，但是能拿得出手的務(wù)實管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。本人嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用 房管理相關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔用權(quán)，不存在違規(guī)收受禮品禮盒、 經(jīng)商辦企業(yè)等問題。
（3）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作 假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。不足之處是：對整治黃賭毒和掃黑除惡專項斗爭思想認(rèn) 識不深刻，在政策宣傳和解讀上下的工夫還不夠。本人在工作 中堅持依法依規(guī)正確履職，以實際行動抵制形式主義、官僚主義。本人認(rèn)真遵守生活紀(jì)律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設(shè)，培養(yǎng)良好家風(fēng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價值 觀存在偏差。
1.“兩個維護(hù)”需要進(jìn)一步堅決。由于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導(dǎo)致未能 牢固樹立“四個意識”、切實增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維 護(hù)”，未能時時處處從講政治的高度看待具體工作、具體問題。
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再加上工作比較繁忙，有時難以協(xié)調(diào)時間，導(dǎo)致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴(yán)加強(qiáng)政治建設(shè)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有 所弱化，未能時時處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護(hù)黨。作為一步步從基層一線走上領(lǐng)導(dǎo)崗 位的干部，回想早年，自己同一線人員一起服務(wù)客戶、一起攻克難 題、一起提升管理，一起度過那段“激情燃燒的歲月”，在擔(dān)當(dāng)作為 中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、下步整改措施 針對上述問題，結(jié)合愛慶書記專題黨課要求
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