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20xx小學老師的個人工作參考總結五篇范文-在線瀏覽

2025-01-16 23:01本頁面
  

【正文】 建立,不斷完善自我。同時,本人還自覺恪守國家的法律法規(guī),尤其在大是大非咨詢題上時刻保持清醒的頭腦,做老師、學生和家長利益的忠實維護者。二是認真執(zhí)行了上級的有關規(guī)定和收費標準,沒有擅自為學生代購學慣用品和材料而從中謀利??傊救瞬粩鄨猿钟霉伯a黨員的標準嚴格要求本人,做到了廉潔奉公,求真務實,立足本職,搞好本人的本職工?! 《?、加強理論學習,不斷提高本人的業(yè)務水平  一年來,為了把學校辦成一所“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成才”的學校,使我校的課堂教學改革獲得成功,使我校走式開展的道路,本人不斷學習教育教學理論,學習國家的教育方針、政策和法規(guī),學習科學文化知識,學習學校治理科學?! ×硗?,我作為一名老師,更加深知學習的重要性,因而,我抓住一切時機認真學習,在不斷學習、不斷實踐中提高本人的教育教學水平及教學治理水平。平時,向書本學習,向周圍有經歷的老師學習,提高本人的課堂教學水平,努力構成本人的課堂教學風格?! ”救私琛皩W習實踐科學開展觀活動”、“創(chuàng)農村學校黨風廉政建立示范學?!焙汀皠?chuàng)先爭優(yōu)活動”加強對老師的思想引導。要求全體黨員老師做到五帶頭:  ,爭當解放思想標兵  ,爭當教育改革標兵  ,爭當師德師風標兵  ,爭當關愛學生的標兵  ,爭當為人師表的標兵。特別是要求全體老師要樹立過程比結果更重要,方法比知識更重要的理念。給學生一個條件,讓他們本人去鍛煉。給學生一個咨詢題,讓他們本人去找答案。給學生一個沖突,讓他們本人去討論。給學生一個標題,讓他們本人去制造?! ”救藰O為注重老師培訓工作,積極鼓舞、推薦老師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為老師的專業(yè)成長制造條件。本人還特別注重骨干老師隊伍建立,在工作中,本人針對我校骨干老師相對缺乏的場面,分階段有重點地開展青年老師和各類老師的培養(yǎng)工作,一年來,分別開展了送課、獻課、交流和課堂教學展示等活動,通過科學練兵、教學根本功比武活動,使老師迅速熟悉教育教學的各個環(huán)節(jié),及時習慣我校課堂教學改革要求運用“自學互幫導學法”教學的要求。  3注重德育治理,凈化育人環(huán)境。力求讓每位學生在校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,加強學生的榮耀感和責任感。接著深化“五愛教育”體驗活動,通過活動熏陶學生情操。接著開展社會主義榮辱觀教育,熟知并理解“八榮八恥”內容,使其從小知榮辱,做事講標準。此外,學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者依照學期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果?! 〗虒W工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。要請教誨處組織人員定期與不定期檢查教案。在課堂教學方面倡導大膽創(chuàng)新和探究,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維才能為主的教學方法貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中,同時本人還對不認真負責的老師采取組織措施,使其轉變工作作風。通過一系列的措施探究課堂構造改革,優(yōu)化課堂質量,總結改革經歷,提高師生素養(yǎng),從而提高課堂效益。  狠抓教研教改,培養(yǎng)創(chuàng)新認識,全面提高教學質量。我校本著向科研要質量、以科研促開展的理念,積極鼓舞老師投身課題研究工作。學校課題《小語課堂營建良好氣氛的研究》、《激發(fā)學生學習動機的研究》在廣安市獲獎、《學校平安教育制度建立的研究與實踐》在廣安市立項,《小學4—6年級地點平安教材編寫與實踐的研究》在華鎣市立項?!  白詫W互幫導學法”教學改革成果明顯。學校采取了“走出去,請進來”的方法提升老師素養(yǎng)。還鼓舞老師參加市“自學互幫導學法”宣講團。學校還通過舉辦專題講座、上研究課等方式全力推選“自學互幫導學法”課堂教學改革?! ?注重素養(yǎng)教育,開展豐富多彩的課外活動,充分調動學生的學習積極性。在此根底上學校還開展了一系列課外活動,如“美術活動小組”、“音樂舞蹈興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有專長的學生,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到了有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。為了使學校各項工作有條不紊地開展,本人總是注重團結班子成員,盡最大努力團結全體教職工。為進一步搞好學校工作,我校又增設了紀檢員、婦女委員會主任等職,來加強對中層領導的指導和培養(yǎng)?! ∷?、需要正視的咨詢題和今后努力的方向。在德育工作上,過程不是十分詳細,檢查流于方式,對少部分老師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級治理不到位,老師師德建立未能習慣加強青青年思想道德的需要等治理教育不夠。學校老師學科不配套、部分老師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠等等。  經典的小學老師的個人工作總結(三)  “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目的,也
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