20xx委托書對照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否個(gè)人問題檢視整改措施黨性剖析材料主題教育對照黨章黨規(guī)-在線瀏覽
2025-01-16 22:47本頁面
【正文】 推進(jìn)、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來推去，最終沒了回音、不了了之。對社會上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量?？紤]問題有時(shí)候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。
(二)對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一個(gè)人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。
存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面：我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。二是對**的作用認(rèn)識不到位，在參加**中不積極不主動(dòng)。
，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面：一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。二是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲凇１热?，下鄉(xiāng)檢查XX一些鄉(xiāng)村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強(qiáng)，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分內(nèi)的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。
，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:片面認(rèn)為自己就是基層工作人員，沒有決定干部人事工作的權(quán)利，黨委怎么定都行，沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出自己的意見和建議。二是在加強(qiáng)自律方面有時(shí)放松了自己，忘記了自己的黨員身份。
(三)對照條例“五個(gè)是否”存在的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面:作為一名基層黨員，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。
是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：經(jīng)自查，不存在這方面問題。二是，不存在形式和官僚主義，插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等其他活動(dòng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 思想解放程度不夠，思想僵化保守。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高?！ ?學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表
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