【正文】 x年，縣公證處共計受理并辦結各類公證事項20800件，完成公證收入300萬元。
　　(一)以提升隊伍素質能力為核心，夯實司法行政基層基礎。大力爭取地方配套資金建設司法所辦公用房，積極爭取經費和裝備保障，不斷改善司法行政工作基礎條件。按編制配齊人員，增強基層司法行政工作發(fā)展后勁。突出抓好隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設，打造全縣司法行政機關干部、法律服務工作者、人民調解員三支過硬隊伍。加大信息化建設經費投入，加快全縣司法行政信息資源庫建設，大力推進監(jiān)管、安置幫教和社區(qū)矯正對象信息資源庫、司法行政隊伍信息資源庫和司法行政管理信息資源庫的建設與應用，實現(xiàn)信息資源共享。堅持法治與德治并舉，把社會主義法治理念教育與“兩學一做”學習教育等緊密結合起來，不斷提高隊伍的綜合素質，永葆司法行政隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。加強崗位管理，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。
　　深入推進“七五”普法規(guī)劃落實。創(chuàng)新法制宣傳的載體和方法。充分發(fā)揮媒體在傳播法治理念和塑造公眾法律信念中的重要作用，借助新聞媒體和網絡、微博、微信等新興媒體開展法治宣傳教育，打造精品法治欄目。通過在全縣中小學設置法治課程，進一步推進青少年學生法律素質。重點打造法治宣傳陣地。與美麗鄉(xiāng)村建設、城區(qū)法制社區(qū)建設提質提檔等工作相結合，在重點村(社區(qū))創(chuàng)建法制宣傳一條街、建法制宣傳欄、制作法制板報，在全縣營造濃厚的法治氛圍。
　　充分發(fā)揮人民調解作用。整合司法行政資源優(yōu)勢，建立人民調解法律顧問團和專家?guī)欤闪⒚芗m紛調處攻堅隊伍，切實掌握糾紛苗頭和不穩(wěn)定因素，從源頭預防減少矛盾糾紛，努力實現(xiàn)矛盾糾紛排查預警率明顯提升，防止矛盾糾紛激化能力明顯提升，人民群眾對人民調解工作滿意度明顯提升。全面貫徹落實《人民調解法》，強化人民調解組織建設，進一步鞏固、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調解組織。按照優(yōu)化隊伍結構、提高隊伍整體素質的原則，配齊配強人民調解員，將律師、基層法律服務工作者吸納到人民調解隊伍中來，協(xié)助黨委、政府和有關部門處理好信訪問題和群體性事件。
　　健全完善社區(qū)矯正管理體制和工作機制，制定完善配套規(guī)章制度，推進社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化。日常監(jiān)管做到有法有據，對社區(qū)矯正人員按刑罰類型實施分類管理。健全社區(qū)服刑人員信息庫，及時掌握人員動態(tài)信息。在抓好社區(qū)服刑人員集中學習教育的同時，建立健全心理矯治機制，為社區(qū)服刑人員建立心理檔案，通過心理矯治完善社區(qū)服刑人員的人格，使他們更好地適應社會，不致再重新犯罪。抓提升，積極推動過渡性安置基地建設。建立特困應急救助機制，落實刑滿釋放人員社會保障政策，幫助他們順利融入社會。
　　推進公共法律服務體系建設。推動普遍建立法律顧問制度。鼓勵律師、基層法律服務工作者廣泛擔任企事業(yè)單位的法律顧問，為企業(yè)防范和化解經營法律風險提供法律服務。加強法律援助工作。建立健全法律援助制度，提高法律援助服務質量，加強法律援助站點建設，健全覆蓋全縣的法律援助服務網絡，完善便民服務長效機制。提升法律服務的廣度和深度，優(yōu)化法律咨詢、法律援助、公證等業(yè)務對接，發(fā)揮集成效應，提高運行效能，擴大輻射效應，使其成為司法行政工作創(chuàng)新的“第一窗口”。積極推進公證機構、人員管理和分配制度改革，激發(fā)行業(yè)發(fā)展活力。加強公證員隊伍建設。
　　【篇二】
　　全區(qū)司法行政工作要繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，全面履行司法行政職能，著力抓好四個方面，25項工作。要以廣泛開展“筑牢人民調解防線，助推平安九龍坡建設”主題實踐活動為載體，以實施人民調解“四項工程”為抓手，促進全區(qū)人民調解工作的新發(fā)展。村(居)調委會規(guī)范化達標率要達到60%以上。實施人才工程，切實提高人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。力爭在每個村(居)配備一名專職人民調解員，努力打造一支以專職人民調解員為骨干，兼職人民調解員為主體，人民調解志愿者為補充的人民調解員隊伍。開展“十佳人民調解委員會”、“十佳人民調解員”和“優(yōu)秀調解組織”、“優(yōu)秀調解員”的評選工作。實施協(xié)同工程，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。下半年，要利用3個多月的時間，在全區(qū)范圍內開展一場“人民調解百日攻堅戰(zhàn)”。
　　，力爭打造一批標兵司法所。加強司法所干部隊伍建設，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所所務管理，做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。加強司法所基礎設施建設。健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應新形勢需要的安置幫教工作聯(lián)動機制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業(yè)、就學、生活等實際困難，促進他們順利融入社會。鞏固和擴大安置幫教基地建設，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時，再選擇12個資源良好，接納刑釋解教人員規(guī)模較大，基礎條件過硬的單位，作為安置幫教示范基地。
　　。完善強化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度。%以內。利用機構改革契機，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導服務職能，設立法律服務工作管理科，建立規(guī)范、合理的法律服務監(jiān)督管理機制。
　　。鞏固發(fā)展律師聯(lián)