20xx新形勢下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀研究-在線瀏覽
2025-01-14 05:42本頁面
【正文】 由國有企業(yè)職工轉(zhuǎn)而變?yōu)榘贤?、臨時工等多種勞動關(guān)系?！ 。ǘ┞毠だ硐胄拍畹 ≡谏鐣?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新時期，企業(yè)內(nèi)部各種理想信念發(fā)生碰撞，直接對傳統(tǒng)的理想信念形成挑戰(zhàn)，同時部分企業(yè)的思想政治教育人員自身素質(zhì)不足，教學(xué)內(nèi)容往往滯后于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，這種狀況的發(fā)生使得企業(yè)內(nèi)部拜金主義盛行，職工忽視了對思想政治理念的學(xué)習(xí)，對國家的發(fā)展?fàn)顩r不關(guān)心，從而對國家大政方針了解不足，對社會發(fā)展形勢缺乏清楚的認(rèn)識。在思想道德和社會公德方面，有些職工沒有正確判斷是非的能力，不能清楚了解事情發(fā)展中的本質(zhì)問題，從而易被不法組織煽動，以上問題的產(chǎn)生都是由于職工缺乏堅(jiān)定的政治理想信念。在信息化高度發(fā)展的當(dāng)下社會，思想文化宣講會上的內(nèi)容職工之前在網(wǎng)絡(luò)上多已了解，這樣就極大的降低了職工在宣講會上的活躍程度，這些問題迫切需要企業(yè)政治思想工作也探尋出新的開展方式?！ 《?、企業(yè)思想政治工作的對策探究 （一）推廣企業(yè)思想政治教育的覆蓋面 針對當(dāng)下企業(yè)組織形式不斷復(fù)雜的問題，相關(guān)企業(yè)需要將思想政治工作擴(kuò)大到更多所有制形式的企業(yè)。要將思想政治工作延伸到企業(yè)經(jīng)營的前線，切實(shí)將工作與企業(yè)的效益相結(jié)合，企業(yè)的思想工作者必須圍繞生
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