20xx護理部干事的個人年終工作參考總結-在線瀏覽
2025-01-14 04:21本頁面
【正文】 次，每月底護理部組織大檢查。實行了全程導醫(yī)、分組護理及主管護士負責制，為病人提供全程優(yōu)質護理效勞。例如，巡視病房中發(fā)覺一級護理的病人較多，在護士長會議上及時提示護士長要嚴格執(zhí)行分級護理制度，按要求巡視病房，特別是夜間一定要認真、細心觀察病情，發(fā)覺病情變化及時處理。注重護士素養(yǎng)的綜合提升，收到了良好的效果?！ ⊥ㄟ^檢查有效的促進了護理單元的工作，進一步提高了護理質量和病人滿意度。抓好“四個”特別：特別人員（新護士、工作責任心不強及思想情緒有波動的護士）、特別時間（中午、夜間、節(jié)假日）、特別病人（年老體弱、嬰幼兒、疑難和危重及大手術等病人）、特別操作（不常見的操作或者難度大的一些技術操作及新業(yè)務、新技術開展等）病人的護理，做到預防為主，事前操縱，確保關懷病人到位，理解病人身心情況和病情變化到位，危重和自理困難病人根底護理到位；與病人的溝通、征詢和護理指導到位?！ ∫荒陙頁尵任Ｖ夭∪?05人次、特護病人356人次、一級護理病人1507人次，護理部指導協調搶救病人26人次，護理技術操作合格率97%，根底護理合格率95%，特護、一級護理合格率98%，護理文書書寫合格率98%，急救物品完好率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，年褥瘡發(fā)生次數為0，病人滿意率為99%。于XX年7月1號正式運轉，通過近一年的臨床施行，提高了護理質量和病人滿意度。 二、開展優(yōu)質效勞，提高效勞質量，打造胸醫(yī)護理品牌 創(chuàng)立一流新型專科醫(yī)院，精心打造“治理一流、質量一流、技術一流、環(huán)境一流、效勞一流”的護理效勞，開展了感受親情護理，創(chuàng)立“優(yōu)質效勞示范病房”、“護理文書書寫標準病房”活動和溫馨效勞活動，使護理人員結實樹立“以人為本，護理先行”的效勞理念，營建溫馨溫馨的就醫(yī)氣氛，調動護士長和護士的積極性，鼓舞護士長創(chuàng)本護理單元獨特的護理品牌，加強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質全面無縫隙效勞。推出優(yōu)質效勞新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲征詢侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張親情卡、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察、主動協助；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結果，掌握病人醫(yī)療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理要素；七聲：病人入院有迎聲、進展治療有稱呼聲、操作失敗有抱歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢征詢聲、接聽有征詢候聲、病人出院有送聲；使病人感遭到在胸科醫(yī)院護理效勞的溫馨?！ ≠e
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