【正文】 固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作： 兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例，年度個人年終總結(jié)—護理部。 從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。 加大對外宣傳力度，今年主持策劃了““大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。 抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。 個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。 護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。每周召開護士長例會，總結(jié)管理工作中的各種問題并確定整改措施。二、強化護理質(zhì)量管理，提升護理質(zhì)量根據(jù)醫(yī)院實際修訂并健全了相關(guān)護理制度與護理崗位職責(zé)，修訂了護士長管理手冊。落實了患者“腕帶”標識身份識別制度及程序，實行了床頭交接班制度，加強了重點環(huán)節(jié)管理，保證了護理安全。三、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)制定了護士教育培訓(xùn)制度，護士考核制度，定周期，定培訓(xùn)計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求；護理部組織院內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房3次，參加病區(qū)業(yè)務(wù)查房10次；規(guī)范了查房程序及各項護理技術(shù)標準，促進了護士業(yè)務(wù)水平的提高。安排護士到外院進修學(xué)習(xí) 9 人次，外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流人次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報，并安排學(xué)習(xí)討論 2次。成功召開了“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”再動員暨“三好一滿意”護士誓師大會，幫助護士認知自己、認知專業(yè)、認知未來，轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念。五、加強了護理安全管理，保證護理安全安全護理是深化護理質(zhì)量的前提，護理部定期對全院護士進行安全護理意識和法律知識教育，加強了對護理缺陷、護理投訴的管理，建立內(nèi)部如實登記報告制度，護士長每月進行護理安全查房，嚴格缺陷管理，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理，并進行認真登記、討論、定性分析，護理部每月進行分析，提出整改措施，做到了全年無護理事故，無重大護理缺陷。2014年護理部針對全年工作目標狠抓質(zhì)量管理、安全管理，護理質(zhì)量有了一定的提高，但由于新建科室成立，各病區(qū)低年資護士多且流動性大，也暴露出一些不容忽視的問題，如：專業(yè)理論知識薄弱表現(xiàn)為健康宣教不全面，護士掌握護理專業(yè)知識不足以用于指導(dǎo)臨床實踐，不能為患者提供全面、個性的健康指導(dǎo)。重點環(huán)節(jié)、重點部門、重點時段、重點人員需加強管理。2014128第三篇：護理部護士個人年終總結(jié)護理部護士個人年終總結(jié)護理部護士個人年終總結(jié)范文今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)使她們盡快成熟，成為管理骨干。加大對外宣傳力度，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，名列全市榜首。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護理部某某第四篇：2014年護理部工作總結(jié)2014年護理部工作總結(jié)護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院的工作重點，結(jié)合護理部工作計劃和目標，積極開展工作，現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：一、加強管理，建立規(guī)章制度并落實執(zhí)行。并協(xié)助各科室建立崗位職責(zé)，要求科護士長組織學(xué)習(xí)，以制度管人，有章可循。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)的理念，優(yōu)化護理隊伍建設(shè)。需要等候治療病人也很好的解釋清楚。護士只能用博愛的熱心、細心、交心、專心和責(zé)任心的護理技術(shù)吸引更多病人復(fù)診治療。二個月來一直堅持每星期一晚上，對全院護士進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，首先培訓(xùn)急救技能，對輸液反應(yīng)、pg過敏休克搶救，以及吸氧操作等，要求每位護士掌握。理論知識考核不合格者，給予補考合格為止，嚴格要求她們學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)本價段理論考試人數(shù)46人/次、補考11人/次。 按照管理標準要求，針對醫(yī)院各部門建立各科質(zhì)量標準，對質(zhì)量標準定期進行質(zhì)量檢查，比如手術(shù)室、病房、治療室、輸液室、藥房、化驗室的質(zhì)量標準要求進行檢查，有問題的反饋相關(guān)科室進行整改。為防止呼叫病人名字出錯，要求她們采取詢問病人姓名為準，確定后無誤方執(zhí)行治療。五、醫(yī)院感染工作為重點抓。認真抓好消毒規(guī)范化，要求手術(shù)器械采用高壓消毒，取消消毒液浸泡的方法，對接觸病人皮膚、粘膜的器械重復(fù)使用時，要進行有效氯消毒處理，婦科會陰沖洗操作流程不規(guī)范進行改進，外科、五官科的器械都進行高壓消毒滅菌處理，實行一人一針一管一巾一用一消毒，嚴格執(zhí)行無菌操作，防止交叉感染。七、存在問題與今后改進：部分制度尚未建立的繼續(xù)建立起來，如護理核心制度、各科安全制度，消毒隔離制度等。服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作加強，特別是導(dǎo)醫(yī)組護士的禮貌用語，站姿等。未能很好地安時完成醫(yī)院內(nèi)聯(lián)目標工作，今后繼續(xù)努力。過去的一年，護理部在董事會和院委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護理人員的共同努力下，緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成了為病人提供的醫(yī)療護理和健康教育等服務(wù)內(nèi)容，現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：一、加強護理管理，使護理管理更趨科學(xué)化、制度化、規(guī)范化1. 加大了對科室護士長的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度科室護士長是護理隊伍中的一支中堅力量，她們肩負著承上啟下、上傳下達的橋梁作用，有人形象地把她們比作二傳手。2. 堅持護士長例會制度，護理部定于每周三的下午為護士長例會，匯報總結(jié)上周工作，安排布置下周工作，及時解決護理工作中存在的問題，使護理部的指令性計劃得以實施。二、提升服務(wù)質(zhì)量 塑造護士的良好形象，護理人員是與病人接觸最早、最密切的工作者，護士的素質(zhì)和形象直接影響了醫(yī)院的形象。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效護理質(zhì)量是護理管理工作永恒的主題，是整個護理工作的核心內(nèi)容。2. 進一步規(guī)范了護理文書書寫，護理部根據(jù)新的《山西省病歷書寫規(guī)范》對全院護士進行培訓(xùn)，訂出護理文書質(zhì)量考核標準，采取全院大查和平時查相結(jié)合的方法，使我院的護理文書書寫有了較大的提高，現(xiàn)在全院護士基本都能按《規(guī)范》要求書寫。自7月份以來共有兩例由院外帶來的ⅱ—ⅲ度褥瘡的患者，經(jīng)過我院的悉心護理得到了痊愈，一例是內(nèi)科一名糖尿病晚期極度衰竭的患者；一例是外科一名高位截癱的患者，家屬對我們的護理工作給予了充分的肯定。手術(shù)室按醫(yī)院感染管理要求，器械不再浸泡，全部高壓滅菌，實行干包、干罐。要求科室做到五固定兩及時：定物品、定基數(shù)、定位置、定專人保管、定時檢查維修，及時請領(lǐng)報銷。四、加大護理培訓(xùn)力度，提高護士的整體素質(zhì)，后半年除參加全院組織的各種培訓(xùn)外，護理部另外組織了護理傳統(tǒng)教育講座，護士素質(zhì)培訓(xùn)，護士禮儀培訓(xùn)，護理文書書寫培訓(xùn)和部分基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)，進行了一次《護士管理條例》理論考試。五、其他工作 護理部能夠圍繞醫(yī)院的中心工作，完成醫(yī)院交給的各項任務(wù)，如5。建黨90周年參加了縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的“紅歌演唱會”等文藝演出。護理部工作剛剛起步，有待于進一步的完善。2014年12月31日星期六第一篇：2014報社個人工作總結(jié)時光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，我是在xx年年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。一年來，緊密團結(jié)報社各位同事，堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)，積極發(fā)現(xiàn)工作問題并探尋解決之道。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少。一、強化職能，做好服務(wù)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領(lǐng)導(dǎo)翻閱。各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的接待工作。20xx年8月6日，齊總經(jīng)理調(diào)研。20xx年10月14日，王副總調(diào)研。20xx年6月，全國發(fā)行工作研討會。二、認真做好黨務(wù)工作。20xx月9月25日，受黨組織的信任和同志的信賴，任命我為報社的宣傳委員，深感責(zé)任重大，也對自己今后的工作多了一份動力。配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作。報社黨員檔案10人。在 20xx年10月份起開展的全體深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極遞交心得體會，并協(xié)助集團報刊中心深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。同時，負責(zé)各個支部的聯(lián)絡(luò)工作，并及時對三個階段的情況及時總結(jié)，收到集團的黨委的表揚。10省市的郵政報刊廣告費用元。全國發(fā)行的明信片10000張。條幅、展板等共計元。先后設(shè)計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。宣傳專號2》的編輯與設(shè)計。12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片xx張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。四、網(wǎng)站的管理。對于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學(xué)習(xí)報社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學(xué)習(xí)報社公用計算機使用辦法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責(zé)及工作流程》，通過“三級審核制度”(《學(xué)習(xí)報社網(wǎng)站上傳文件登記表》)規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。均有我寫，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由編委會領(lǐng)導(dǎo)查閱，最后由張斌上傳。3. “中小學(xué)教育圈”的管理，目前圈子人數(shù)188人，博文總數(shù)16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。，視頻續(xù)費1100元。五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調(diào)工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。，協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。，負責(zé)報刊中心轉(zhuǎn)企改制的相關(guān)任務(wù)，做到準確無誤。七、參加集體