20xx八類大學(xué)生最受用人單位歡迎-在線瀏覽
2025-01-13 22:18本頁(yè)面
【正文】 與公司的企業(yè)文化與發(fā)展趨勢(shì)相吻合。這樣的員工能夠非?？斓剡m應(yīng)企業(yè)的環(huán)境，與企業(yè)共同發(fā)展。如果想加入這個(gè)企業(yè)，就要使自己的價(jià)值觀與企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀相吻合，以便進(jìn)入企業(yè)后，自覺地把自己融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，以企業(yè)文化來(lái)約束自己的行為，為企業(yè)盡職盡責(zé)。
一家企業(yè)的人力資源經(jīng)理認(rèn)為，員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，表現(xiàn)在員工對(duì)公司事業(yè)興旺和成功的興趣方面，不管老板在不在場(chǎng)，都要認(rèn)認(rèn)真真地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事。
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心韓春光老師告訴記者：“企業(yè)在招聘員工時(shí)，除了要考查其能力水平外，個(gè)人品行是最重要的評(píng)估方面。品行中最重要的一方面是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。”
不苛求名校出身，只要綜合素質(zhì)好
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