20xx機關(guān)黨委值班工作情況匯報[經(jīng)驗材料]-在線瀏覽
2025-01-12 05:11本頁面
【正文】 。一是嚴(yán)把入口、配強人員。同時，在人員相對較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機制。其中副科級以上干部人。值班工作具有很強的政治性、政策性、時效性。特別是始終堅持和推行了“集中學(xué)習(xí)日”和系統(tǒng)培訓(xùn)制度。同時，根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情，從接收電話電報到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)。使他們在工作中時時做到胸懷大局、體現(xiàn)黨委和領(lǐng)導(dǎo)意圖。在工作中，我們要求值班人員始終牢固樹立“值班工作無小事”的責(zé)任意識，對接打每個電話、收發(fā)每個文件都要迅速反應(yīng)、細(xì)心對待、謹(jǐn)慎處之。
我們通過持續(xù)抓值班隊伍建設(shè)，目前縣委值班室人員全部具備了會準(zhǔn)確接洽公務(wù)、會現(xiàn)代化辦公、會綜合文字
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