直機關(guān)工會工作情況匯報材料-在線瀏覽
2025-04-05 21:55本頁面
【正文】 職級配備的有關(guān)政策，選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子。我們緊緊抓住這一目標，在全市各級工會中開展了以“做貢獻、建新功”為載體，以技術(shù)大比武為龍頭的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、“安康杯”競賽和職工素質(zhì)提升工程活動。在切實為職工辦實事好事，維護職工合法權(quán)益方面注重做好“一多、一少、一個延伸”三方面工作。把貫徹落實《職工帶薪年休假條例》，依法維護職工的年休假權(quán)利作為機關(guān)工會維權(quán)的重要工作。困難職工是最需要關(guān)愛的群體，解決好困難職工的切身利益問題，是促進社會公平、實現(xiàn)社會和諧的要求，也是工會義不容辭的責(zé)任。即工會組織在關(guān)心單位職工的同時
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