20xx最新郵政局內(nèi)部競爭上崗演講稿范文-在線瀏覽
2025-01-12 05:03本頁面
【正文】 中擔(dān)任主持人；無論是基層、支局、班組；還是機(jī)關(guān)，日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性，并帶頭參加局機(jī)關(guān)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，并以優(yōu)異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎(jiǎng)。組織的教養(yǎng)，培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我采取“五加二”、“白加黑”的工作法。并在全市郵政部門進(jìn)行了交流，榮獲了殊榮，受到了上級(jí)局充分肯定。20xx年9月調(diào)入支行后，擺在我面前的是網(wǎng)點(diǎn)余額結(jié)構(gòu)非常特殊和復(fù)雜，職工勸儲(chǔ)高達(dá)84。一年多以來，在做好客戶到期慰留工作和窗口服務(wù)的內(nèi)功基礎(chǔ)上，我重點(diǎn)開發(fā)市場，20xx年我網(wǎng)點(diǎn)新增代發(fā)工資28家、公司業(yè)務(wù)帳戶18家，目前累計(jì)代發(fā)工資49家，月均代發(fā)額750。
四是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于融合團(tuán)隊(duì)力量。這個(gè)源泉的閘門是否能打開，關(guān)鍵是所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，基于這種認(rèn)識(shí)，每到一個(gè)崗位，每帶領(lǐng)一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，都堅(jiān)持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心員工的生活，為員工說話
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