20xx借節(jié)約文化底蘊走節(jié)能降耗之路精品范文-在線瀏覽
2025-01-11 22:05本頁面
【正文】 節(jié)，積極促進管理模式的轉(zhuǎn)變，大力培育“目標(biāo)在心中，效益在手中”的觀念，突出了全員節(jié)約文化內(nèi)涵，使能耗管理成為全員管理，使節(jié)約意識成為全員意識。大隊將能耗控制指標(biāo)層層分解到站隊、班組、崗位和專業(yè)，使每名員工的業(yè)績考核都體現(xiàn)能耗控制指標(biāo)，建立起上下結(jié)合、層層負(fù)責(zé)的群眾性能耗指標(biāo)控制管理模式，使每名員工都成為能耗控制的支持者、參與者、管理者和受益者，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的全員能耗控制的新格局。 突出細節(jié)，使能耗指標(biāo)處處體現(xiàn)。在節(jié)約文化理念的引導(dǎo)下，大隊把能耗控制貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)、每一道工序，實現(xiàn)了過程效益與最終效益的統(tǒng)一。如大隊針對今年計劃用電指標(biāo)銳減的實際，把各生產(chǎn)
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