建筑行業(yè)聘請技術(shù)員勞動合同范文-在線瀏覽
2024-12-17 00:14本頁面
【正文】 ____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為___________________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：_________________
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
（二）甲方的義務(wù)
、法規(guī)、政策
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