通用不定期勞動(dòng)合同范文-在線瀏覽
2024-12-17 00:12本頁(yè)面
【正文】 民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！ ∫?、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從________年____月____日起至年____月____日止?！ ∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳_______年____月日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止?！ ≡囉闷趶腳_______年____月____日起至年____月____日止。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)____日；合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件?！ ∪?、工作時(shí)間 (一)甲X雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天?！ 【C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！ ∫曳皆囉闷诠べY 元月；試用期滿(mǎn)工資元月(——元日)?！ ?二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 (四)甲方每月____日發(fā)放工資。 (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。如乙方工作過(guò)程中
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