沈陽(yáng)市第四建筑工程公司集體合同-在線瀏覽
2024-12-17 00:09本頁(yè)面
【正文】 體合同。
第一條 承包指標(biāo)
一、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1．全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1050萬(wàn)元，比1987年經(jīng)理任期目標(biāo)840萬(wàn)元增長(zhǎng)25％。
3．實(shí)現(xiàn)竣工面積40萬(wàn)平方米。
5．工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率100％，優(yōu)質(zhì)工程率15％。
7．職工年人均收入實(shí)現(xiàn)2000元。
2．陸續(xù)為市內(nèi)居住的1952年底以前入廠，確實(shí)無(wú)罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。
4．在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點(diǎn)，方便職工。
6．年內(nèi)9號(hào)、10號(hào)、11號(hào)樓煤氣管道開(kāi)栓，讓223戶職工燒上煤氣。
8．在十個(gè)大型現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立臨時(shí)淋浴間。
第二條 責(zé)任
一、經(jīng)理責(zé)任
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。
2．深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)升級(jí)。對(duì)職工代表的提案、方案、意見(jiàn)、建議要認(rèn)真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復(fù)，實(shí)施見(jiàn)效有獎(jiǎng)勵(lì)。
二、工會(huì)責(zé)任
1．圍繞實(shí)現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極參與協(xié)商對(duì)話、民主管理和民主監(jiān)督。吸引動(dòng)員和組織職工實(shí)現(xiàn)
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