門衛(wèi)臨時用工合同范本-在線瀏覽
2024-12-17 00:09本頁面
【正文】 及職責： (1)負責學校門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校管理的有關(guān)規(guī)定。 (3)負責學校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。(含雙休日) (4)負責做好大門的開關(guān)工作，嚴格按要求開鎖大門。 (5)負責外來人員及車輛出入登記工作。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。 (6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條，無證無條者不準進出，對欲進大門貌似學生者，要嚴格盤查，并與相應班主任聯(lián)系。 (8)指導好校門內(nèi)外車輛的停放工作。校園內(nèi)嚴禁停放外單位車輛。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。 三、甲方的權(quán)利與義務 (一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。 四、乙方的權(quán)利與義務 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。 門衛(wèi)員工實行聘任制，合同期每4個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。 乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知。公司不結(jié)算當月的工資。 。 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止合同，乙方保證無條件服從。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 曠工時間超過一天的。 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。解除合同時間從甲方同意之日計算。 甲方以非法手段強迫乙方工作的。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。 甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日
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