通用版正規(guī)聘用合同-在線瀏覽
2024-12-17 00:08本頁(yè)面
【正文】 操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)。按時(shí)上、下班打卡，服從上級(jí)管理，履行員工守則。特殊情況另當(dāng)別論。
(七)乙方必須努力學(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù)，服從管理，團(tuán)結(jié)互助，不得推卸責(zé)任，認(rèn)真完成本崗位工作，積極提出合理化建議。
(一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于特殊情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。但屬于第二十六條的，甲方應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
(三)乙方被開(kāi)除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的，聘用合同自行解除。如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業(yè)。
(一)乙方在工作期間內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍，乙方自負(fù)其它費(fèi)用。在合同終止后，________年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。
(三)乙方在試用期間內(nèi)，不能勝任本工作崗位，經(jīng)協(xié)商無(wú)果后，甲方有權(quán)辭退乙方，并支付乙方試用期工資。特殊假日，公司另行通知。
(一)本合同一經(jīng)簽訂具有同等法律效力，雙方必
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